Найти тему

Часть команды. Часть корабля

Оглавление

Атмосфера в компании.

Если при первом знакомстве тебе кажется, что что-то не так. Это значит, что тебе не кажется. Работа в принципе занимает очень большую часть твоей жизни, соответственно проводить ее в токсичном или банально неподходящем коллективе очень вредно для всей твоей жизни в целом.

Если коллектив не соответствует твоей профессиональной парадигме, то в конечном счете он незаметно сделает тебя одним из. Ты незаметно для себя, в первую очередь, перестанешь соответствовать своим профессиональным понятиям, и в дальнейшем - когда ты в конце концов покинешь это место - будет очень сложно заново найти себя и соответствовать своим требованиям как к работнику.

Как это происходит?

Очень просто. Твои нормальные действия вызывают смех или непонимание. Что-то вроде «нафига париться; у нас так не работает; пфф вообще это нормальное явление, но ты же находишься в (подставить название)». В итоге пренебрежительное отношение коллектива к правилам и компании в целом постепенно перейдут и к тебе и ты, сначала выгодно отличавшийся от остальных работников, станешь просто частью команды, частью корабля. Ты перестанешь быть собой. Это может негативно отразиться на всей твоей жизни, даже на жизни после работы. Профессиональная деформация.

Как понять, что ты попал в неподходящее место?

Единственное чувство, которое ты будешь испытывать это удивление. В основном только удивление и больше ничего. Но дальше просто пожимаешь плечами и находишь оправдания тому, что тебя удивило. Затем удивление сменяется принятием, а потом и вовсе приходит осознание того, что мол "ничего страшного они же так просуществовали кучу времени и не закрылись, значит все правильно и менять все вокруг ни к чему". Да и зачем лезть со своим уставом в чужой монастырь?

Что делать?

Моя рекомендация. Это не твой монастырь. Да. Условия хорошие. Да. Опыт полезный. Да. Да. Да. Но ты потеряешь гораздо больше, чем можешь приобрести. Ничего страшного, что еще не закончился испытательный срок. Испытательный срок для того и нужен, чтобы испытывать. Не только работника, работник тоже пробует себя в компании. Ты имеешь право сказать «адьес» без вреда для своего резюме. И мой тебе совет - лучше распрощаться, чем чувствовать себя либо белой вороной, либо предателем своего собственного карьерного понимания.

Надо отметить, что строчка про резюме актуальна один-два раза. Если ты следуешь такому принципу постоянно - это повод задуматься, что что-то не так с тобой.

К тому же, изменение в профессиональном плане неотвратимо повлияют на все остальные сферы твоей жизни. Ведь профессиональную деформацию никто не отменял.

Подводя итоги

Можно сказать, что первые негативные впечатления от нового места будут только усиливаться. Очень опасно думать о том, что со временем все наладится. Вокруг ни-че-го не изменится. Изменишься только ты. Твое восприятие происходящего вокруг и твой образ профессиональной мысли. И ровно в тот момент, если ты все же остаешься с мыслью «а тут не так уж и плохо» - это начало конца, ты обрастаешь ракушками и становишься частью того, что тебе не нравится. Добро пожаловать на корабль.

-2

Полезные ссылки