Больше всего она среди соискателей в сфере «Госслужба и НКО».
Фото: pexels.com
Конкуренция за рабочие места в Петербурге с начала года увеличилась в два раза. Об этом сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru Северо-Запада.
Так, по данным за последний месяц, на одну вакансию приходится до восьми резюме. Для сравнения — в целом по СЗФО конкуренция составляет шесть резюме на вакансию, а по РФ — 5,8.
Самая большая конкуренция среди соискателей в городе в сфере «Госслужба и НКО»: на одну вакансию приходится более 14 резюме. На втором «Юристы»: 11 человек на одно рабочее место, на третьем расположились сферы «Наука и образование» и «Начало карьеры, студенты»: по 10 резюме на одну вакансию.
В пресс-службе отметили, что когда уровень конкуренции превышает семь резюме на вакансию, поиск работы значительно усложняется, хотя компании могут быстрее закрывать вакансии. И наоборот — если уровень конкуренции меньше трёх резюме на вакансию, у работодателей возникает кадровый дефицит.
Ранее 78.ru писал, что петербуржцы стали массово интересоваться работой в госорганах. Сменить место работы с коммерческой организации на госструктуры чаще остальных хотят сотрудники кадровых служб и HR (41%), работники транспорта и логистики (35%), а также бухгалтеры, аудиторы и финансисты (35%).