Недавно поступил вопрос:
«Что делать, если сменил пяток компаний из-за неподходящих условий, и теперь твое резюме кричит "я работаю недолго в компаниях", что читается HR'ами как "я от бабушки ушел и от дедушки ушел и от тебя уйду"?»
Хотелось бы рассмотреть несколько вариаций данной ситуации.
Вы по резюме прыгун, но таким быть не хотите
Если вы не хотите быть прыгуном, но на неделе вы каждые полгода-год меняете работу, то тут надо внимательно посмотреть, почему так получилось. Возможно, вам просто кажется, что вы не такой, а вы такой.
А возможно, просто обстоятельства сложились неудачным образом, и с вами произошла череда неудачных совпадений.
Если это совпадения, то вам надо объясниться, почему факты таковы, что про вас можно подумать не то, что вам бы хотелось.
Если вы уже дошли до собеса, то объяснять это надо, но аккуратно. Не поливайте никого грязью и не рассказывайте, какие все дураки и кидалы. Это создаст о вас негативное впечатление и покажется, что вы так будете про всех своих работодателей думать и говорить. Тем не менее надо спокойно объяснить, что так совпало, что устраивался туда, где, например, договоренности не соблюдались, а вы человек порядочный и так не можете работать, когда какая-то из сторон необязательная.
Правда, иной раз можно до собеса и не дойти, а пропасть на этапе эйчар фильтра. Так что пишите какое-то пояснительное письмо при отклике, или в графе «о себе» что-то такое поясняющее пишите, что ищете постоянную комфортную работу и прыгать без нужды не хотите.
Есть шанс, что часть эйчаров не дочитает до этого момента, но тут уже мало что можно поделать. Старайтесь по возможности обойти этот фильтр и заходить куда-то напрямую к нанимающим менеджерам через знакомства и рекомендации.
На крайний случай есть не очень честный лайфхак, но тут уж вам решать, использовать его или нет. Сократите количество прыжков и растяните сроки в резюме. Эйчар фильтр пройдете, на собес попадете, а когда уже вы понравитесь людям, то мелкие нестыковки уже в понимающей обстановке объясните. Тем более сразу с порога трудовую никто не просит предъявить, чтобы всё сверить.
Вы прыгун, ну и что?
Это вполне нормально. Есть куча мест, где нужны работники на короткий срок, или где готовы к постоянной ротации. Плюс есть мнение (я не согласен, что оно единственно верное), что так легче себе набить хорошую зарплату.
Да, определенный класс долгосрочных вакансий для вас, скорее всего, будет закрыт (ну я бы для долгосрочного сотрудничества прыгуна не рассматривал), но, наверное, это не такая большая трагедия и потеря.
Итог
Рынок сейчас таков, что заботиться надо не о строчках с мест работы, а о своих профессиональных навыках. Были бы нормальные скиллы, а работа и денежки найдутся.
Главное, сами поймите, в каком формате вам хочется работать и на каких условиях. Ну и работодателю всё это понятно