Найти тему

Работодателям будут доплачивать за трудоустройство беженцев и граждан, оказавшихся на грани увольнения

Правительство объявило о расширении программы поддержки занятости населения за счет дополнительного стимулирования найма. Благодаря новым правилам работодатели смогут рассчитывать на получение компенсации за каждого трудоустроенного работника в размере 3-х МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Выплаты будут предоставляться в три этапа, последний из которых наступит через полгода после найма работника.

Кроме того, работодателям будут доплачивать за трудоустройство не только тех, кто уже потерял работу в этом году, но и граждан:

  • оказавшихся под риском увольнения (например, переведенные на неполную занятость) после их перевода к другому работодателю;
  • имеющих статус беженцев из Украины, ДНР и ЛНР.

Напомним, что данная программа поддержки занятости была разработана правительством весной прошлого года на фоне пандемии. Работодатели, как и раньше, могут пройти весь процесс абсолютно дистанционно:

  • через портал «Работа в России» обратиться в службу занятости для поиска подходящего вакансии специалиста;
  • получить выплату в ФСС, куда можно обратиться напрямую или через платформу «Соцстрах».

Правительство надеется за счет дополнительного субсидирования найма сдержать рост безработицы и поддержать граждан, которые в большей степени сейчас нуждаются в стабильном заработке.

С новыми правилами можно ознакомиться здесь.

Будьте всегда в курсе событий и подписывайтесь на наш канал.

Самые свежие обзоры, новости и изменения законодательства читайте также на сайте Ассоциации и на канале в Telegram.