Здравствуйте! У нас, в Ульяновске руководство региона решило повышенными темпами увеличивать заработную плату. Оказалось не так просто выполнить свои обещания. Да, есть какие-то договорённости с руководителями предприятий. Однако зарплата, по мнению главы региона растёт не теми темпами, которыми хотели наши руководители.
Если средняя зарплата по России что то около 54 т. р. То в Ульяновске она чуть более 39 т. р. А до 2024 года неплохо бы отчитаться о том, что зарплата в Ульяновске равна, или приблизилась к средней Российской.
Как всегда, когда необходимые показатели не достигаются, нужно искать виноватых. Виноватыми оказались недружественные страны, которые ввели против нас санкции. Из-за них оказывается не получается должным образом повысить в нашем регионе заработные платы.
Ну понятно, санкции могут повлиять на работу предприятий, которые целиком и полностью зависят от западных технологий. Однако нам предоставляют информацию о том, что поступление налогов с увеличенных зарплат проходит так же в большем, чем раньше, размере.
Тогда возникает вопрос, а почему не выполняется обещание повысить зарплату медицинским работникам на 15%, начиная с 2021 года? По новостям, в декларациях о доходах главных врачей поликлиник и больниц видно, что их зарплаты очень неплохо выросли. В некоторых случаях и в два раза есть рост. Только вот у рядовых сотрудников этого роста нет ни на копейку. Я бы не стал об этом писать, если бы у самого супруга не была бы медицинским работником. У неё роста никакого нет, ни на копеечку не повысили.
Напрашивается вывод. Прибавка дошла только до руководящих органов в медицине. До рядовых сотрудников не дошла.
Между тем есть нехватка рядовых сотрудников в медицине. Как писали в новостях, в Ульяновске их число ещё на пару процентов сократилось, по сравнению с прошлым годом.
Интересно, а в этом тоже виноваты недружественные страны?
Я думаю здесь виноваты уже сами руководители, или те информаторы, которые доносят до них "правильную" информацию.
А что, зарплату то увеличили? Увеличили. И не важно, как она распределилась между сотрудниками, которым она была предназначена.
Ещё есть один вариант ответа: слишком много получают "серую"зарплату. А что хотели то? Не все предприятия могут позволить себе такие высокие фискальные нагрузки. Вот и пытаются платить часть зарплаты в конверте.
С момента введения Западом санкций против нас прошло больше 3 месяцев. Многое изменилось. Только вот не изменилось распределение финансовой составляющей. Для тех, кто стоит у "кормушки" и его окружении дела неплохо обстоят. А вот тот, кто от этой кормушки отделён, тот о прибавке может только мечтать. Он должен ещё больше работать, чтобы зарплата не сократилась хотя бы.
А может всё-таки сбудется наша мечта. Наконец дела руководителей перестанут расходиться с обещаниями. Остаётся только гадать.
На сегодня у меня всё. Подписывайтесь на канал, ставьте нравится.