Условия увольнения сотрудников сборочного производства «Фольксваген» и «Шкода», ранее озвученные компанией, были заметно улучшены. Добиться этого помогло совместное обращение первичной профсоюзной организации АСМ ООО «Фольксваген Груп Рус» и профсоюза работников автомобильной индустрии «Единство» к руководству предприятия.
Если ранее предполагалось, что максимальным размером отступных станет сумма в шесть окладов (и то лишь при условии расторжения договора до 17 июня), то теперь сотрудникам предлагается шесть средних зарплат – разница может составить более ста тысяч рублей. Кроме того, премия LOV будет выплачена в полном объеме.
Как и было заявлено ранее, личное IT-оборудование, то есть ноутбуки и смартфоны, останутся в собственности сотрудников, однако будет удержано 13 процентов от остаточной стоимости гаджетов.
Будут выплачены и премии за выслугу лет тем сотрудникам, которым предполагалось выплатить их в течение 2022 года, и компенсация за неиспользованный отпуск.
Кроме того, сотрудники, получившие субсидию на приобретение автомобиля, будут освобождены от ее возврата.
В сообщении первичной организации профсоюзов в соцсети отмечается, что такое решение об увеличении суммы отступных Фольксваген Груп Рус согласился впервые в истории.