Найти тему

Инструкция: что добавить в welcome book для нового сотрудника

Оглавление

Welcome book должен не только ответить на все вопросы новых работников, но скорее предугадать их. Если составить книгу новичка грамотно, адаптация ускорится, а удержание сотрудника увеличится. Читайте в статье о том, что стоит включить в welcome book, чтобы онбординг прошел безболезненно.

Наше агентство LightsON специализируется на создании welcome book. Мы поможем обновить или сделать с нуля книгу новичка: разработаем креативную идею, напишем тексты, оформим дизайн. Оставляйте заявку на бесплатную консультацию на сайте
Иллюстрация: teravector
Иллюстрация: teravector

💼 Общая информация о компании:

  • Миссия
  • Ценности
  • История
  • Первые лица компании (при желании, рекомендуем данную информацию указывать в разделе «Команда»)
  • География компании (где находятся офисы или откуда работают сотрудники)
  • Ключевые цифры
  • Продукты или услуги компании (вид с высоты птичьего полета, без подробностей и деталей, рекомендуем создать отдельный раздел)
  • Годовые цели

📑 Структура компании:

  • Бизнес-направления в компании
  • Департаменты/отделы
  • Ассистенты по общим вопросам, контакты
  • Органиграмма сотрудников по департаментам или отделам

📜 Корпоративная культура:

  • Принципы общения внутри компании
  • Правила общения с клиентами
  • Табу в коммуникации и поведении
  • Корпоративный дресс-код
  • Корпоративы и праздники
  • Словарь терминов и сокращений
  • Что мы приветствуем в компании?
  • У меня есть идея, с кем я могу ею поделиться?

📁 Организационная информация:

1. Про офис

  • Схема проезда к офису / филиалам / корпоративный транспорт
  • Карта офиса / уборные / принтеры / пожарная схема / кухни в офисе
  • Как забронировать переговорную / рабочее место ?
  • Корпоративная столовая / компенсация питания / кафе поблизости
  • Как забронировать корпоративное такси?
  • Курьер и отправка корреспонденции, в том числе из home-office
  • Реквизиты компании

2. Про пропуска

  • Где заказать пропуск для себя или гостя?
  • Что делать, если потерял пропуск?
  • Пропуск на автомобиль / бронирование места
  • Разрешение на вынос вещей из офиса
  • Можно ли проводить домашних питомцев в офис?

3. Про IT

  • Безопасность / ограничения
  • Доступы к корпоративному wi-fi
  • Получение компьютера
  • Доступ к общему диску / файлообмен
  • Корпоративный телефон / компенсация связи
  • Корпоративная почта
  • Запрос на решение проблемы / подключение
  • Корпоративный мессенджер
  • Корпоративный портал

🤝 HR-процессы:

1. Трудоустройство

  • Кто занимается вопросами трудоустройства?
  • Какие документы нужно оформить в первую рабочую неделю?
  • Когда приходит заработная плата и как рассчитывается?
  • Индексация заработной платы
  • Какие вакансии открыты?
  • Хочу порекомендовать друга на вакансию, как это сделать?

2. Онбординг

  • Как проходит онбординг?
  • Чек-лист на первые две недели
  • План испытательного срока
  • Наставник / бадди
  • Как будет оцениваться прохождение моего испытательного срока?

3. Отпуск

  • Как оформить отпуск?
  • Что делать, если я заболел во время отпуска?
  • Как быть, если государственный праздник выпал на время отпуска?
  • Как оформить выходной?

4. Про командировки

  • Как оформить документы?
  • Кого предупредить?
  • Как забронировать гостиницу / трансфер / билеты?
  • Выплата командировочных
  • Мобильная связь за пределами РФ

5. Сервисы и услуги

  • Как получить справку о том, что я здесь работаю?
  • Где взять справку 2-НДФЛ?
  • Что делать, если заболел?
  • Как и где получить шаблоны необходимых документов?
  • Как получить ДМС / страховку?
  • Как я могу записаться к корпоративному психологу?
  • Как получить доступ / скидку на фитнес?

6. Обучение и развитие

  • Ежегодная постановка целей / план развития / оценка
  • Карьерный навигатор / возможности роста / горизонтальный рост
  • Корпоративный университет / доступ к курсам
  • Корпоративная библиотека
  • Заявка на тренинг

Если вам нужен welcome book, мы можем вам помочь: смотрите примеры на нашем сайте и оставляйте заявку — мы разработаем для вас бесплатную концепцию