Очень часто мы сталкиваемся с ситуациями, когда нам необходимо выбрать. Выбрать работодателя, коллектив, наши зарплатные ожидания ниже, которых мы не готовы упасть, местоположение, наличие или отсутствие печенек и кофемашины и так далее, и так далее, и так далее...
Но насколько адекватны и корректны мы в своем выборе?
Наш жизненный и карьерный путь, к сожалению, так устроен, что мы не знаем как выстраивать наши пути изначально. А те, кто знает их давным-давно выстроил и не будет делиться с вами своими профессиональными и карьерными секретами (за небольшими исключениями, когда человек наставник от бога). Иначе вы просто займете его место.
Итак, предлагаю вашему вниманию ряд небольших советов, как анкетировать работодателя лично:
1) изучите всю имеющуюся информацию об организации. То:
- Чем она занимается
- В какой сфере
- Какая миссия у компании
- Какая корпоративная культура (если, например, компания может позволить себе выпустить свой календарь с сотрудниками - это круто.)
- Есть ли система менеджмента качества.
- Какие социальные пакеты предлагаются
- Реальные отзывы от заказчиков и сотрудников
- В идеале, заплатить небольшую монетку и взглянуть на обороты компании.
- Еще больше в идеале, изучить арбитражные преценденты компании.
Таким образом вы произведете бизнес-разведку изначально и сможете исходя из ваших пожеланий выбрать уровень компании (малый, средний и крупный бизнес, ну или госсектор).
2) Считывайте сигналы. Любой материальный объект в этом мире подает сигналы о себе. И работодатель тоже.
- Внешний вид офиса
- Место где вас собеседуют
- Условия в которых вас собеседуют
- Уровень компетентности специалистов, которые вас собеседуют
- Уровень благожелательности специалистов, что вас собеседуют
- Фактическое соответствие того какие условия обещаются и какие они будут на самом деле
- Соответствие условий и объёма работы
- Соответствие требований и ваших реальных возможностей.
- Соответствие ваших личных качеств и предрасположенностей и специфики работы.
Благодаря этим нехитрым манипуляциям, вы сможете соотнести насколько вам захочется работать в этой компании и сработаетесь ли вы в этих условиях. И если повезет и звезды сойдутся, то у всех все будет просто великолепно.