Кастинг директора нужны ли они?

Многие кастинг директора, считают себя главными людьми, в мире кинобизнеса. Вы можете быть хорошим актером или актрисой но если вы лично им не понравитесь, то ваши резюме не дойдет до режиссеров и продюсеров.

Причины могут быть разные, плохое настроение, загруженность в работе, не может найти нужный типаж и так далее. Но самая главная причина это зависть, они не на вашем месте. Сейчас объясню по подробнее. Многие кастинг директора, это неудачные актеры, режиссеры, продюсеры и сценаристы у которых осталось боль, и мечты которые не осуществились в реальности. Большинство из них идут кастинг директорами, что бы сниматься в кино. Он думают так, что ролей им ни кто не дает, тогда они с помощью своей работы дадут сами себе роль. Но тут не так все просто. большинству их них приходится без конца искать типажи, и снимать видео визитки. А мечта так и остается мечтой, тем самым они свою злость вымещают на артистах.

Тоже самое относится к бригадиром массовки, которые мечтаю быть актерами, но они на хрен ни кому не нужны, а это болота затягивает и они вынуждены быть рабом системы.

Многие кастинг директора не знают какие должны быть фотографии, резюме, и видео визитки. Но они создают иллюзию что они что то знают чего не знают другие. Большинство туда идут работать не от хорошей жизни, а потому что они ни кому не были нужны в свое время. Многие их них психологически травмированы и пытаются убежать от самих себя.

Но от себе ну убежишь, им надо было проработать свои обиды, детские травмы, а не срываться на актеров, и не показывать свою значимость, и не создавать видимость что они что такое делают "важное" как мы и видим результат их труда, актеры все одинаковые, берут одних и те же и нет ни какого развития. Они даже и не знаю что можно играть по другому и что есть совершенно другие технике, вот вы знаете что на западе очень востребована техника Александра? И по ней учатся молодые актеры. И что есть коучи которые подготавливают актера перед ролью? А они есть многие коучи имеют свою технику, а у нас только одна устаревшая которая уже больше ста лет это Система Станиславского, и да это не система, а техника ну да ладно, более подробно об этом я говорю в своих видео.

Все кастинг директора считают что если вы не закончили" пятерку золотых вузов" Москвы то вы не актер, и не справитесь ни с какой ролью, так они убирают конкурентов, так и считают и "мастадонты" которым пора на пенсию, но они считают чтобы быть актером нужно иметь театральное высшее образование, смешно. И они в своем вузе являются "Мастерами" только они не кому не нужны, в кино никогда главные роли не играли а только в эпизодиках, но они считают что могут чему то на учить,
они набирают очередной курс неудачников, которые потом работают аниматорами и если повезет кастинг директорами. Так работает пирамидное мышление, им обидно что они учились, а кто то придет без всякого образования, да и еще будет играть главные роли и быть востребованным в этом ремесле, нет должна быть система краба, то есть быть как все.

В современном мире нужно снимать свое кино, и не зависит не от кого, а кастинг директоров оставьте для пенсионеров, пусть они только и сними работают. А молодые ребята пусть делают себе проекты сами, для этого есть массу возможностей, главное чтоб было желание, а там и будет и действие.

#кино актер кастинг #театр #театральныйвуз #станиславский #актерскоемастерство #актерытеатраикино #кастингивмоскве #кинопробы #актерскоеагенсттво #артистыкино