Шаг 1. Определяем карьерную цель
Чтобы поиск работы не был хаотичным, важно решить,
чем именно Вы хотите заниматься, то есть определить
желаемую должность.
Шаг 2. Обдумываем стратегию поиска работы
Если Вы уже поняли, какую работу хотите, следующий
шаг — определение плана действий, а именно стратегии поиска.
Шаг 3. Создаем резюме
Грамотное резюме — это Ваше первое знакомство с
работодателем. И именно от него зависит, пригласят ли Вас на собеседование.
Шаг 4. Пишем сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо поможет обратить внимание
рекрутера на Вашу кандидатуру. Объем его должен быть 0,5 страницы.
Шаг 5. Пользуемся каналами поиска работы
Еще на этапе продумывания стратегии Вы должны были
определиться с каналами, которые Вы будете
использовать для поиска вакансий. Поговорим о них
поподробнее.
Шаг 6. Отправляем резюме и сопроводительное
письмо
Когда Вы наконец нашли подходящие вакансии, пора на них откликаться.
Шаг7. Готовимся к собеседованию
Собеседование - это ещё не значит, что вы приняты.
Нужно тщательно подготовиться к нему.
Шаг 8. Принимаем или отклоняем джоб-оффер.
Если собеседование или ряд собеседований пройдены
отлично, Вы получаете предложение о работе.
Наша компания “Защита Прав призывника” помогает призывникам получить военный билет на законных основаниях. Мы всегда рады видеть Вас в нашем офисе. Работаем по всей России.
Подписывайтесь на нас в "Дзене"
Актуальную информацию вы можете найти на нашем сайте
Подписывайтесь на нашу группу ВКонтакте