Ко мне часто приходят люди с просьбой помочь разобраться в юридической карьере. И часто их запрос строится по одинаковой модели:
Я очень хочу работать в такой-то в компании такой-то практике, но ...
И дальше идут самые разные сомнения:
- У меня нет практического опыта
- Я не работал юристом последние 1.5 года
- Я не из Москвы
И так далее.
Сегодня делюсь своим подходом к работе с такими ситуациями. А подход очень простой – создайте из своих сомнений захватывающую историю. Для этого вам нужно:
- Четко определить, что вы считаете своей слабой стороной. Вы не из Москвы, образование получили не в Москве, но сейчас приехали сюда в разгар кризиса и очень хотите попасть на работу в самую классную компанию. Вам это кажется безвыходной ситуацией? А мне этот “конфликт” кажется зачатком для отличной истории, которую запомнят и рекрутеры, и юристы, которые будут вас собеседовать.
- Теперь нам нужны детали истории. надо продумать все до мелочей. Нужно найти ответы на вопросы, почему вы приехали в Москву именно сейчас, почему хотите именно в эту компанию, почему вы считаете, что у вас мало шансов туда попасть, что вами движет, какие сильные стороны вы можете у себя развить.
- Теперь давайте соберем историю:
- У нас есть главный герой – это вы. Мы разобрались с его или ее характером, мотивами и сомнениями.
- У нас есть конфликт. Большая цель и пропасть, которую надо преодолеть, чтобы добраться до нее.
- У нас есть финальная битва: это собеседование в том месте, куда вы хотите попасть.
- Чего нам не хватает? Правильно. Подготовки к финальной битве.Мы должны подготовиться к ней. Заставить поверить себя и остальных, что вы достойны победы и счастливой концовки. И поверьте, никто никогда не побеждал дракона, потому что он прилежный студент и хорошо сдавал сессию. Нет, нам нужно что-то нестандартное и выдающееся. Написать всем топовым юристам и выяснить у них главные тренды на рынке. Купить или попросить о встрече с юристом из хорошей фирмы и устно прорешать с ним актуальные кейсы из вашей практики. Думаете, у вас никого не получится убедить? А для чего мы с вами расписывали всю предыдущую историю. Люди хотят признания. А стать Беном Кеноби для нового Люка Скайвокера вполне почетно. Главное, расскажите ему тоже вашу историю.
еперь у вас есть история, которая запомнится и выделит вас среди остальных кандидатов, несмотря на ваши пробелы.
И да, прошу не излагайте все это в письме рекрутеру. Место для вашей истории – на личной встрече. Про то, как повысить шансы дохождения до личной встречи я вам еще расскажу.
Больше статей мы выклдываем в нашем блоге, переходите и читайте: https://besavvy.app/ru/blog 😉
