Всем привет я создатель White cast, у меня были проблемы с грустными, унылыми, злыми коллективами И честно говоря решить проблемы всех вы точно не сможете как минимум вам придётся либо игнорировать ваше слабое и болезненное петно в команде либо придётся увольнять/исключать сотрудника или участника вашего дела Один из самых хороших способов поднять ценность, интерес к вашей работе это дать ему понять что то к чему он причастен и то где он работает поддерживается не только начальством но ещё и вашими подпищика и и клинтами Во всех своих бизнес групах я частенько знакомлюсь свою аудиторию с работниками которые помогают видеть им контент, это даёт огонек коллективу🔥 Так же мотивировать команду можно с помощью соревновательного момента, дайте им понять что у вас есть лучший маркетолог или продавец Подкрепить звание лучшего можно было призом связанный с тем чем занимается ваш работник к примеру: Пекарю-мини набор уникальных специй Дизайнеру - футболку с его работами или рекоменда