{"draftJsState":{"blocks":[{"data":{"image":{"id":"62a069ad2390ff4eb06d02a2"}},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"iStock","type":"atomic:image","key":"95c5h"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[{"key":0,"length":12,"offset":566}],"inlineStyleRanges":[{"length":620,"offset":0,"style":"ITALIC"}],"text":"Индустрия красоты гендеризована: как среди работников, так и клиентов преобладают женщины. Специалисты-мужчины в бьюти-сфере — редкость. Но из своей раритетности они извлекают немалую выгоду. Мастера ногтевого сервиса успешно конвертируют «мужской подход» к работе в эксклюзивность своей профессиональной позиции и хороший доход. Нередко действует эффект «стеклянного эскалатора» — в «женской» профессии мужчины, при прочих равных, делают карьеру быстрее женщин. Как мужчины осваивают нейл-арт и что при этом происходит с маскулинностью, IQ.HSE разобрался с помощью исследования социологов из НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге.","type":"unstyled","key":"4m14h"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"«Думать о красе ногтей» — как профессия","type":"header-two","key":"bgc82"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"«Мне кажется, это классно — предлагать мужской взгляд на маникюр. Это, как минимум, необычно, — рассуждает в интервью с IQ.HSE нейл-мастер Дмитрий (31 год). — Клиентки сначала удивляются: что за дела — мастер-мужчина? А потом говорят, что получилось прикольно и они придут ещё».","type":"unstyled","key":"cihcm"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Наш собеседник не выносит, когда его называют «маникюрщиком». «Неуважение какое-то к профессии, когда говорят “маникюрщик” или “маникюрщица”, как раньше говорили “парикмахерша”», — поясняет он. А вот «мастер по маникюру» — другое дело. «Мастер — это профессионал, и ко мне идут как к специалисту», подчёркивает Дмитрий.","type":"unstyled","key":"1qlli"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Ногтевой сервис, нейл-арт — гендерно окрашенная сфера. Специалисты-мужчины здесь — редкие птицы. Тем лучше, считает Дмитрий: «Я работаю на контрасте. Моим клиенткам важно, каким видят их маникюр мужчины. Я и передаю это в образах, которые делаю».","type":"unstyled","key":"4eel3"},{"data":{"image":{"id":"62a069221cf80603457c9d0b"}},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"iStock","type":"atomic:image","key":"fd5ld"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Бывает, что посетительницы салона рассчитывают не только на маникюр. «Я им тогда говорю, что отвечаю за свою работу, за их имидж и настроение, но не больше того, — рассказывает другой нейл-мастер, Владислав (35 лет). — А так я занят, я уже в отношениях». Как бы то ни было, клиентки часто демонстрируют особое доверие. «Рассказывают мне про себя, какой у них молодой человек, какие отношения», — поясняет собеседник IQ.HSE.","type":"unstyled","key":"8aoqq"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"«Я у них [у клиенток] иногда как священник, они ко мне с исповедями идут, — размышляет Владислав. — А иногда я для них психолог — разобраться, что у них там в душе. Ну ещё и врач или медбрат». Но наш собеседник всегда отстраивается от роли «универсального солдата». «Я говорю, что моя работа — про красивую картинку, про драйв! По другим вопросам надо идти к другим специалистам», — подчёркивает он.","type":"unstyled","key":"cv71"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"«Думать о красе ногтей» на профессиональном уровне — значит, со временем открыть собственный салон нейл-арта. «У меня уже много клиентов, я чего-то добился в своём деле, — рассказывает Дмитрий. — Хочу начать свой бизнес».","type":"unstyled","key":"57ct6"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[{"key":1,"length":12,"offset":79},{"key":2,"length":30,"offset":111},{"key":3,"length":25,"offset":378}],"inlineStyleRanges":[],"text":"Такие же планы и у мастеров по маникюру, с которыми провели интервью социологи Эльвира Ариф, научный сотрудник Центра молодежных исследований НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге и Арина Ревякина, независимый исследователь, выпускница программы «Социология» НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге. Информантам важно иметь собственное дело, обеспечивающее независимость и высокий доход, что находится в общем тренде ориентиров современных молодых мужчин.","type":"unstyled","key":"8r2lj"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[{"key":4,"length":15,"offset":159}],"inlineStyleRanges":[],"text":"Работа в «женской» сфере — индустрии красоты — отнюдь не означает для респондентов отказ от традиционной мужской роли добытчика. Но если рассуждать в терминах «маскулинности», то здесь особый её тип — более мягкий, предполагающий заботу и участие. Что, впрочем, не исключает тех или иных проявлений типичной «гегемонной маскулинности».","type":"unstyled","key":"27ort"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[{"key":5,"length":12,"offset":59}],"inlineStyleRanges":[],"text":"Попробуем разобраться как происходит производство гендера (doing gender) — в данном случае конструирование гендерной идентичности мужчин — в «женской» профессии мастеров по маникюру.","type":"unstyled","key":"devdi"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Doing and doing (gender) again","type":"header-two","key":"4hu5j"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Социальные работники, няни, воспитатели, сиделки, средний медперсонал, учителя, специалисты сферы услуг — профессии гендерно окрашенные. В них преобладают женщины. Именно с ними ассоциируются поддержка, забота и уход за теми, кто в этом нуждается.","type":"unstyled","key":"rpr3"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[{"key":6,"length":10,"offset":0},{"key":7,"length":20,"offset":36},{"key":8,"length":19,"offset":59},{"key":9,"length":16,"offset":98},{"key":10,"length":24,"offset":198},{"key":11,"length":28,"offset":363}],"inlineStyleRanges":[],"text":"Оказываясь в этих «женских» сферах, испытывая напряжение и социальное давление, мужчины вынуждены «переизобретать» мужественность, проводить дополнительную работу для её (вос)производства. Так, они по-новому интерпретируют заботу — как способ «быть порядочным человеком» и «реальным мужчиной». Сама мужественность здесь осознается, в том числе, как сдержанность, умение контролировать эмоции.","type":"unstyled","key":"b9fa1"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[{"key":12,"length":18,"offset":18},{"key":13,"length":22,"offset":116}],"inlineStyleRanges":[],"text":"Это относится и к освоению мужчинами профессий из бьюти-сферы. Причём конструируется новая «гендерная композиция» — «мягкая маскулинность». Но в этом контексте важно уточнить, что понимается под маскулинностью в целом.","type":"unstyled","key":"50d8p"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[{"key":14,"length":19,"offset":20}],"inlineStyleRanges":[],"text":"Маскулинность — это социальные практики, поведение, набор ролей и стиль взаимодействий, которые ожидаются от мужчин. Маскулинность всегда конкретизируется в зависимости от эпохи, культуры, гендерной системы, реализуясь в виде символических репрезентаций и дискурса.","type":"unstyled","key":"2knm5"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[{"key":15,"length":14,"offset":65}],"inlineStyleRanges":[{"length":12,"offset":81,"style":"ITALIC"}],"text":"Автор концепции гегемонной (доминантной) маскулинности, социолог Рэйвин Коннелл (R.W. Connell) и многие другие исследователи подчёркивают многообразие моделей маскулинности. Эти модели выстраиваются в иерархию, на вершине которой — всё та же гегемонная маскулинность.","type":"unstyled","key":"ar27d"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Гегемонная маскулинность — властная позиция мужчин в рамках символического гендерного порядка, способствующая контролю над женщинами. Такая позиция предполагает материальную обеспеченность (мужчина — кормилец в семье), высокий образовательный и профессиональный статус, а также гетеросексуальность.","type":"unstyled","key":"74il9"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[{"key":16,"length":14,"offset":302},{"key":17,"length":20,"offset":358}],"inlineStyleRanges":[],"text":"Эту позицию кратко формулирует герой оскароносной советской мелодрамы «Москва слезам не верит» (1979), слесарь-интеллигент Гоша, «укрощающий» эмансипированную подругу: «Всё и всегда я буду решать сам. На том простом основании, что я — мужчина». По меткому замечанию российско-американского антрополога Сергея Ушакина, «настоящность» гегемонной маскулинности становится возможной благодаря противопоставлению разным «другим». На их фоне она видна четче.","type":"unstyled","key":"d3equ"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[{"key":18,"length":13,"offset":182},{"key":19,"length":27,"offset":306}],"inlineStyleRanges":[],"text":"Канону «настоящей» маскулинности могут или хотят соответствовать не все мужчины. Если с ним идут вразрез профессиональные возможности, паттерны поведения и интересы, мужчины находят новые решения для (вос)производства своей гендерной идентичности. Пример — «соучаствующая» маскулинность, характеризующаяся непостоянным доминированием. Такие мужчины, хотя и равняются на гегемонный образец и сохраняют традиционную роль кормильца вкупе с гетеросексуальностью, всё же не претендуют на тотальное господство.","type":"unstyled","key":"eu5lk"},{"data":{"image":{"id":"62a069234bd7e72e14d0dd7e"}},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"iStock","type":"atomic:image","key":"1mru"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Исследование Эльвиры Ариф и Арины Ревякиной показало, что мастера по маникюру следуют этой модели. Социологи провели в Санкт-Петербурге в 2019 году 15 глубинных интервью с нейл-мастерами в возрасте от 24 до 45 лет. Были выявлены практики, соответствующие четырём структурам, которые измеряют гендерные отношения (в концепции Рэйвин Коннелл). Это отношения власти, а также производственные, эмоциональные и символические. Рассмотрим их последовательно.","type":"unstyled","key":"6n82b"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Власть — деликатное превосходство","type":"header-two","key":"6rd0s"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Информанты проявляли (по крайней мере, в своих нарративах) определённое доминирование по отношению к коллегам и клиенткам. Они апеллировали к особому профессиональному мастерству и «мужскому» подходу, включающему рациональность и детальное знание нейл-материалов и инструментов. Иными словами, всё «мужское» символически имело более высокий статус.","type":"unstyled","key":"bm103"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Андроцентризм также подкреплялся в нарративе двумя пунктами: акцентом на судьбоносном мужском участии в индустрии («Мужчины всё это придумали, всё сделали», — говорит 33-летний информант) и более «техническим» мышлением мужчин. Респондент 40 лет подчёркивает, что «у мужчин немножко технические моменты».","type":"unstyled","key":"bri4a"},{"data":{"image":{"id":"62a069238346a66edec294b7"}},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"iStock","type":"atomic:image","key":"crohs"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Нейл-мастера полагают, что мужская работа — более надёжная в силу основательного подхода к ней. Коллеги-женщины иногда просят помочь — и мастера помогают, но не без внутреннего чувства превосходства. 26-летний информант рассуждает: «Я пойду, помогу, потому что я лучше понимаю. Хотя она уже 10 лет работает».","type":"unstyled","key":"6gig6"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Как бы то ни было, клиентки выбирают мастеров-мужчин не только потому, что те наиболее компетентны. По словам респондентов, дело ещё и в том, что мужчины — «экзотика» в ногтевом сервисе. Это преимущество, которое позволяет привлекать новых посетителей и делать карьеру. «<...> У меня на этом всё построено — на необычности, — поясняет 24-летний участник исследования. — Привлечь аудиторию намного легче чем-то необычным».","type":"unstyled","key":"dhf5f"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Производственные отношения — независимость и достаток","type":"header-two","key":"cm0ng"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Совершенствуя профессиональные навыки, информанты ставили цель открыть своё дело и получать неплохую прибыль. 30-летний нейл-мастер замечает: «Хочу свой салон, конечно. В основном как-то надо стремиться, чтобы на тебя люди работали, ты просто организовывал».","type":"unstyled","key":"1jcuc"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Со стороны коллег-женщин опрошенные ощущали определённую конкуренцию — ещё со времён учёбы в нейл-школе. По мнению информантов, это связано с непринятием мужчин в «женском» пространстве, с соревнованием за работу и клиентов. Сами нейл-мастера демонстрировали отказ от конкуренции с женщинами: важнее быть профессионалом, наращивать клиентскую базу, уровень квалификации и дохода.","type":"unstyled","key":"7osun"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"В производственном измерении отношений первостепенной становится роль кормильца, которую выполняет успешный профессионал. «Коллегам-женщинам в гендерной структуре, предполагающей мужское доминирование, эта роль в восприятии информантов-мужчин недоступна, поэтому они исключаются из конкуренции», — поясняют логику опрошенных исследователи.","type":"unstyled","key":"6spp6"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Символические отношения — позиционирование за счёт дистанцирования","type":"header-two","key":"c70u7"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"В наблюдении над символическими отношениями исследователей интересовало, с помощью каких знаков и практик информанты конструировали маскулинность и «отстраивались» от коллег-женщин. Известно, что в индустрии красоты профессионалы часто ведут страницы в социальных сетях. По словам информантов, их коллеги-женщины регулярно выкладывают свои работы, тем самым занимаясь самопродвижением. Нейл-мастера упоминали также смайлики и фотошоп для наилучшего представления результатов как типичные признаки «женских» постов.","type":"unstyled","key":"9mcn2"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Самим респондентам это, похоже, не нужно. «Да, возможно, это работает на какую-то аудиторию женскую, эти все смайлики, эмодзи и так далее… — говорит 24-летний мастер по маникюру. — Но я придерживаюсь минимализма».","type":"unstyled","key":"ctosj"},{"data":{"image":{"id":"62a06923749dbd242760fb9c"}},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"iStock","type":"atomic:image","key":"2k3s0"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Действенным способом продвижения оказывается «сарафанное радио», а лучшим результатом — довольная клиентка. Страница в соцсети рассматривается не как пиар, а как каталог работ. «Это только для того, чтобы мои клиенты какой-то дизайн, цвет видели, чтобы выбрать что-то, как я делаю». Таким образом, при производстве реального и виртуального образа в работе с целевой аудиторией мастера маникюра конструируют маскулинность за счёт дистанцирования от всего «женского».","type":"unstyled","key":"3aktr"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Эмоциональные отношения — стоическое спокойствие","type":"header-two","key":"bgesk"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"В эмоциональной сфере маскулинность воспроизводится через коммуникацию и эмоциональную работу, а также через флирт. В сфере услуг важнейший навык — самообладание. «Там женщина суровая была: не так пилишь, не так держишь <...>, — вспоминает 30-летний информант. — В общем, раздражала очень <...>. Но учитель меня успокоил».","type":"unstyled","key":"bdj3j"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Сталкиваясь со стереотипами и непониманием со стороны клиенток, информанты подчёркивали, что надо уметь находить выход, сдерживать гнев. «Я много контролирую <...> свои эмоции», — признаётся 30-летний нейл-мастер. В сложных ситуациях информанты старались не допустить конфликта. 28-летний информант вспоминает свой диалог с недовольной клиенткой: «<...> Мы не состыковались в каких-то понятиях. Вы можете ничего не платить, вы нам не должны <...>, но лично я вас обслуживать не буду».","type":"unstyled","key":"2bgjk"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Нередко мастера по маникюру, напротив, играют роль конфидентов и советчиков. Им доверяют мысли, чувства. Но и для информантов это бонус — лучше понимать женскую психологию, разбираться в женских проблемах. «Нужно клиента поддержать, чтобы он высказался, — считает 24-летний информант. — Ему это какая-то эмоциональная разгрузка, а тебе — просто иногда <...> позадавать какие-то вопросы. <...> Девушкам вечно больше нужно выговориться, чем мужчинам».","type":"unstyled","key":"giv3"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"32-летний нейл-мастер вторит: «Я могу позволить себе <...> как просто мужчине задавать нормальные вопросы, а могу стать на роль девушки и задавать как подруге. И они мне начинают рассказывать такие истории, которые не рассказывают никому». Впрочем, иногда коммуникация заменяется лишь имитацией общения (например, когда диалог мешает мастеру работать). В этих случаях информанты либо просто поддакивают, либо делают вид, что слушают, и пр.","type":"unstyled","key":"es4fd"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Дополнительный ресурс — притяжение пола","type":"header-two","key":"fm958"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Женское внимание к мастеру-мужчине — отдельный вопрос. «Я мужчина. Что это значит — во-первых, моё обаяние, <...> шарм», — заявляет 32-летний информант. Женский интерес можно обратить себе на пользу, привлечь новых клиенток, усилить профессиональную позицию мастера.","type":"unstyled","key":"f0jn5"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Тем не менее флирт на работе — вещь двойственная. Романтические отношения с посетительницами салона считаются проявлением непрофессионализма. «Я понимаю, что это работа, то есть существуют такие грани, которые не следует переходить», — замечает 39-летний участник исследования.","type":"unstyled","key":"en87l"},{"data":{"image":{"id":"62a069230993b37a49e56923"}},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"iStock","type":"atomic:image","key":"c3lb5"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"И хотя в целом информантам нравится находиться в женском обществе и чувствовать себя в центре внимания, но работу и отношения они чётко разделяют. 28-летний информант рассуждает: «Ты сейчас хочешь со мной познакомиться, а пришла на маникюр. А я пришёл делать маникюр, а не знакомиться».","type":"unstyled","key":"c2e3j"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Стеклянный эскалатор","type":"header-two","key":"9690f"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Маскулинность, которую конструируют мастера по маникюру, исследователи определяют как «избирательно-мягкую». Здесь есть четыре аргумента.","type":"unstyled","key":"b6sfn"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[{"length":95,"offset":3,"style":"BOLD"}],"text":"1. Информанты разделяют женщин на коллег и клиенток и по-разному относятся к этим двум категориям. Отсюда и эпитет «избирательный». Мастера выполняют эмоциональную работу по отношению к посетительницам, но не коллегам. При этом они регулируют свои эмоции и прикосновения, используют специальные техники разговора.","type":"unstyled","key":"fm3e3"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"В общении с клиентками есть три типа эмоциональной работы: управление эмоциями, общением и вниманием. Управляя эмоциями, мастера контролируют гнев и работают с недоверием клиенток. Управление общением выглядит как содержательная коммуникация либо демонстрация слушания. В отношении внимания есть и флирт, и дистанцирование.","type":"unstyled","key":"5392g"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[{"length":71,"offset":3,"style":"BOLD"}],"text":"2. Взаимодействие с клиентками соотносится с соучаствующей маскулинностью. Причём в её рамках мужчины извлекают выгоду из привилегий гегемонного паттерна. В традиционно женской индустрии красоты они экзотизируют свою гендерную идентичность и конвертируют её в рост клиентской базы, а значит, в материальную успешность.","type":"unstyled","key":"fbegm"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[{"key":20,"length":21,"offset":220}],"inlineStyleRanges":[],"text":"Статус «меньшинства» дает определенные карьерные преимущества — мастера-мужчины чувствуют востребованность со стороны клиентуры. По результатам исследований, в работе с женщинами они пользуются своей маскулинностью, что помогает им извлекать немалую профессиональную выгоду.","type":"unstyled","key":"7c439"},{"data":{"image":{"id":"62a0692368bd3d4b2a559c44"}},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"iStock","type":"atomic:image","key":"997va"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[{"key":21,"length":24,"offset":35}],"inlineStyleRanges":[],"text":"В результате складывается ситуация «стеклянного эскалатора». Это явление, при котором мужчины, выбирающие «женские» профессии, получают повышение и другие привилегии гораздо быстрее женщин. Образно говоря, для женщин есть карьерная лестница, а для их коллег-мужчин — невидимый карьерный эскалатор.","type":"unstyled","key":"d552s"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[{"length":95,"offset":3,"style":"BOLD"}],"text":"3. При профессиональном позиционировании маскулинность нейл-мастеров воссоздается как доминирующая — в опоре на мужское превосходство над коллегами и за счёт дистанцирования.","type":"unstyled","key":"2sbos"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[{"key":22,"length":24,"offset":21},{"key":23,"length":17,"offset":75}],"inlineStyleRanges":[{"length":63,"offset":3,"style":"BOLD"}],"text":"4. Если и говорить о пересмотре маскулинности, то очень осторожно. Скорее, имеет место отказ от негативных аспектов гегемонной маскулинности (например, тотального доминирования). Тем не менее, этот нормативный паттерн сохраняет значимость, в том числе, в профессии.","type":"unstyled","key":"3sq2f"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"Результаты исследования свидетельствуют, что гендерная идентичность мужчин в традиционно женской бьюти-сфере собирается «из фрагментов разных дискурсов маскулинности». При этом мужчина выбирает ту комбинацию, которая наиболее выигрышна для профессии и одновременно соответствует «ресурсам индивидуального биографического проекта».","type":"unstyled","key":"5ji62"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[{"key":24,"length":34,"offset":68},{"key":25,"length":8,"offset":108},{"key":26,"length":20,"offset":126}],"inlineStyleRanges":[{"length":2,"offset":500,"style":"BOLD"}],"text":"Не стоит забывать, что два важнейших ориентира современных мужчин — независимость и материальный успех. Как отмечает социолог Елена Рождественская, в России «типаж кормильца устоял и по-прежнему является доминирующей моделью» среди разных типов маскулинности. Это актуально и в случае с нейл-мастерами. Они останавливаются на избирательно-мягкой маскулинности — при условии, что она не противоречит роли кормильца и оказывается условием достижения последней, заключают Эльвира Ариф и Арина Ревякина.\nIQ","type":"unstyled","key":"d8jet"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[{"key":27,"length":17,"offset":14}],"inlineStyleRanges":[],"text":"Автор текста: Соболевская Ольга","type":"unstyled","key":"ep3ko"},{"data":{},"depth":0,"entityRanges":[],"inlineStyleRanges":[],"text":"","type":"marker","key":"yqzVuQY7facTpk56feEn"}],"entityMap":{"22":{"data":{"href":"https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/1467-8551.11.s1.4","url":"https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/1467-8551.11.s1.4"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"23":{"data":{"href":"https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/1350293X.2015.1043809","url":"https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/1350293X.2015.1043809"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"24":{"data":{"href":"http://socis.isras.ru/article.html?id=5221","url":"http://socis.isras.ru/article.html?id=5221"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"25":{"data":{"href":"https://monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/1676","url":"https://monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/1676"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"26":{"data":{"href":"https://www.hse.ru/org/persons/3979527","url":"https://www.hse.ru/org/persons/3979527"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"27":{"data":{"href":"https://www.hse.ru/org/persons/77765590","url":"https://www.hse.ru/org/persons/77765590"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"10":{"data":{"href":"https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/nuf.12008","url":"https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/nuf.12008"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"11":{"data":{"href":"https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0038038512453791","url":"https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0038038512453791"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"12":{"data":{"href":"https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/1097184X06287763","url":"https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/1097184X06287763"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"13":{"data":{"href":"https://journals.lww.com/ajnonline/Abstract/2013/01000/Men_in_Nursing.26.aspx","url":"https://journals.lww.com/ajnonline/Abstract/2013/01000/Men_in_Nursing.26.aspx"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"14":{"data":{"href":"https://archive.org/details/genderpowersocie00conn_0","url":"https://archive.org/details/genderpowersocie00conn_0"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"15":{"data":{"href":"https://en.wikipedia.org/wiki/Raewyn_Connell","url":"https://en.wikipedia.org/wiki/Raewyn_Connell"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"16":{"data":{"href":"https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A3%D1%88%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%BD,_%D0%A1%D0%B5%D1%80%D0%B3%D0%B5%D0%B9_%D0%90%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87","url":"https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A3%D1%88%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%BD,_%D0%A1%D0%B5%D1%80%D0%B3%D0%B5%D0%B9_%D0%90%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%87"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"17":{"data":{"href":"https://www.academia.edu/2315019/_%D0%A7%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%BA_%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0_%D0%BE%D0%BD_%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%BA%D0%B8_%D0%BE%D1%82%D1%81%D1%83%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D1%8F","url":"https://www.academia.edu/2315019/_%D0%A7%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%BA_%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0_%D0%BE%D0%BD_%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%BA%D0%B8_%D0%BE%D1%82%D1%81%D1%83%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D1%8F"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"18":{"data":{"href":"https://cyberleninka.ru/article/n/transformatsii-maskulinnosti-rossiyskih-rabochih-v-kontekste-sotsialnoy-mobilnosti","url":"https://cyberleninka.ru/article/n/transformatsii-maskulinnosti-rossiyskih-rabochih-v-kontekste-sotsialnoy-mobilnosti"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"19":{"data":{"href":"https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/18902138.2014.934078","url":"https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/18902138.2014.934078"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"0":{"data":{"href":"https://www.inter-fnisc.ru/index.php/inter/article/view/5948","url":"https://www.inter-fnisc.ru/index.php/inter/article/view/5948"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"1":{"data":{"href":"https://www.hse.ru/org/persons/20185081","url":"https://www.hse.ru/org/persons/20185081"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"2":{"data":{"href":"https://spb.hse.ru/soc/youth/","url":"https://spb.hse.ru/soc/youth/"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"3":{"data":{"href":"http://socis.isras.ru/article.html?id=5221","url":"http://socis.isras.ru/article.html?id=5221"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"4":{"data":{"href":"https://monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/546/490","url":"https://monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/546/490"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"5":{"data":{"href":"https://www.gla.ac.uk/0t4/crcees/files/summerschool/readings/WestZimmerman_1987_DoingGender.pdf","url":"https://www.gla.ac.uk/0t4/crcees/files/summerschool/readings/WestZimmerman_1987_DoingGender.pdf"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"6":{"data":{"href":"https://spssi.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/josi.12289","url":"https://spssi.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/josi.12289"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"7":{"data":{"href":"https://compass.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/lic3.12057","url":"https://compass.onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/lic3.12057"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"8":{"data":{"href":"https://iq.hse.ru/news/394588776.html","url":"https://iq.hse.ru/news/394588776.html"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"9":{"data":{"href":"https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0891243205278639","url":"https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0891243205278639"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"20":{"data":{"href":"https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/09500172004042773","url":"https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/09500172004042773"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"},"21":{"data":{"href":"https://academic.oup.com/socpro/article-abstract/39/3/253/1672019?redirectedFrom=fulltext","url":"https://academic.oup.com/socpro/article-abstract/39/3/253/1672019?redirectedFrom=fulltext"},"mutability":"MUTABLE","type":"LINK"}}},"mentions":[]}