Найти в Дзене

Как получить компенсацию за не вовремя выплаченные отпускные?

Оглавление

Не получили вовремя отпускные? Значит вам полагается денежная компенсация.

По законодательству каждому работнику должны предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места и среднего заработка. Длительность отпуска – 28 календарных дней. В отдельных сферах деятельности и в северных регионах отпускной период увеличивается.

Воспользоваться правом на ежегодный оплачиваемый отпуск можно по истечение 6 месяцев с момента трудоустройства. По соглашению сторон отпуск может быть разделён на части.

В соответствии с требованиями статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работнику должна быть произведена работодателем не позднее чем за три дня до его начала.

Рассчитывается размер отпускных исходя из среднедневного заработка на основе всех начисленных сумм заработной платы предшествующий отпуску год с учётом того, что в отпуск не входят праздничные дни.

Если в силу различных причин до выхода в отпуск вы не получили отпускные, то можете требовать от своего работодателя денежную компенсацию. Такое право предоставляется работникам в силу статьи 236 Трудового кодекса РФ. То есть, получите отпускные уже в увеличенном размере.

Какой размер компенсации?

Размер компенсации – не менее одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Получается, чем больше дней работодатель не выплачивает вам отпускные, тем больше будет сумма неустойки.

Как получить компенсацию?

Компенсацию можно получить только в заявительном порядке. Если работник не изъявит желание на получение компенсации (надо письменно обращаться к работодателю или же через Государственную инспекцию труда, суд), её не выплатят. При отсутствии соответствующего письменного заявления на имя работодателя, работнику выплатят только начисленный размер отпускных.

Если отпускные получаете одновременно с окончательным расчётом при увольнении, но ничем не рискуя можете через суд потребовать ещё и возмещение морального вреда.

Поддержите канал - поставьте лайк 👍 Подпишитесь на канал!

Какие деньги должны выплатить при увольнении?
Юридический проект Мама Знает9 января 2020