✔Если у медсестры несколько квалификаций и она работает по нескольким направлениям, то баллы важно набирать отдельно по каждой категории.
👉🏻 Например, медицинская сестра прошла курсы профпереподготовки на фельдшера и сейчас работает по обоим направлениям. Это значит, что и баллы она должна накапливать по каждой специальности: 250 ЗЕТ на образовательных мероприятиях, ориентированных на развитие в сестринском деле и 250 — для фельдшеров. Если по какому-либо из направлений по итогу 5 лет будет набрано меньшее число баллов, то к аттестации по нему медсестра не будет допущена, а работать сможет только по тому виду деятельности, в котором было набрано нужное число очков.
✔Если у сотрудника несколько специализаций, сбор ЗЕТ по каждому направлению может быть очень накладным и сложным. Для снижения нагрузки лучше выбирать курсы и тренинги на портале НМО, которые подойдут для повышения квалификации по нескольким направлениям одновременно.
👉🏻К примеру, образовательная программа по лабораторной диагностики может быть ориентирована на обучение лаборанта и медицинской сестры, деятельность которой связана с работой лаборатории.