Как правило, ПФР отказывает в назначении пенсии ссылаясь на недостаточность страхового ( трудового) стажа или на недостаточность ИПК ( баллов). Давайте разбираться. Недостаточность стажа - проверяем по выписке из индивидуального лицевого счета и трудовой книжке - весь стаж учтён или нет. Если видим, что не весь - можно обратиться в архивы за подтверждением, можно свидетелями подтвердить ( без суда). Многие бухгалтера в "советское" ( до 2002 года выдавали справки о зарплате, выписки из книг приказов. (Смотрите в домашних архивах). Стаж можно подтвердить партийным билетом. Есть ещё нюансы, но там сложнее и необходимо обращаться в суд. Следующая составляющая- это заработная плата. Ранее мы говорили о том, что при подаче заявления через личный кабинет по умолчанию стоит галочка - назначить пенсию по данным персонифицированного учёта - мы рекомендуем эту галочку убирать, так как что стаж, что зарплата до 20002 года могут быть не учтены. В открытом доступе имеются показатели средней заработной платы по стране за период с 1961 по 2002 годы. Справки о зарплате можно искать в архивах, многим, как сказано выше, выдавали бухгалтера. Зарплату так же можно подтвердить партийным билетом. У нас в практике был случай, когда зарплату в суде подтвердили следующим образом - запросили министерство о предоставлении средней зарплаты по отрасли с указанием конкретной должности. Потом прибавили районный коэффициент. Дело было выиграно и наш клиент, которому пенсия была назначена без зарплаты ( по п. 4 ст. 30) минимальная стал получать пенсию почти в 2 раза больше. Часть в судах подтверждаем зарплату с помощью оригиналов лицевых счётов - многие лицевые счета не сданы и лежат у бывших руководителей в гаражах- дачах. Стаж и зарплата - основные компоненты для назначения пенсии. По интересующим вопросам пишите, звоните.