Юристы занимаются достаточно широким спектром работ, однако эти занятия хорошо известны любому человеку, сталкивавшемуся с юристами. Подготовка документов, адвокатская и судебная деятельность, нотариальная ответственность, работа с законопроектами, многое и многое другое — вот вещи, которыми занимается большинство юристов. Но что же до неочевидных компетенций? Кем может стать юрист, который решил уйти в другую область и создать свой уникальный карьерный трек? Куда может податься такой юрист и что ему предложит рынок?
На этот вопрос ответил председатель независимого объединения, юрист, бывший сотрудник организаций Газпром СПГ и Следственный комитет Иван Николаевич Кожевников. Он отметил несколько неочевидных юридических навыков, развитие которых позволит добиться успехов не только на поприще верных слуг Фортуны:
Госслужба. Кому еще знать всю подноготную высоких кабинетов, как не человеку, имеющему дело с законопроектами? Многие юристы действительно идут в стройные ряды госслужащих, а те, кто по своему профилю уже имели прямое отношение к работе с государством, только наращивают эти профессиональные компетенции. Юрист на госслужбе хорошо понимает, какие вызовы его ожидают, он осознает свои возможности и умеет оперировать своими ресурсами. Пожалуй, в работе с государством это раскрывается наиболее ярко: все же именно его институции очень сильно зависят от бюрократических механизмов.
Рекрутинг. Хороший юрист разбирается не только и не столько в документах — его интересуют люди. Люди прежде всего, и всякому юристу на примере своих клиентов, сотрудников и оппонентов суждено столкнуться с широким набором характеров. Чем не потенциальный опыт для успешного кадровика? Но знание людей не составляет основную компетенцию юриста — кадровый набор проходит по определенным правилам и установкам, знание этих правил необходимо. И тут юрист как раз чувствует себя, точно рыба в воде — кому, как не ему, разбираться в сложных формулировках и запутанных стандартах.
Руководитель менеджмента. Еще менее очевидное качество для юриста — выстраивание четких цепочек каузации. Каждое решение имеет свою цепь шагов, из причин вытекают следствия, все эти события складываются в полотно. Юрист уже на законодательном уровне умеет выстраивать и контролировать эти цепочки. Нет ничего удивительного в том, что стратегический менеджмент для него является вполне себе открытой карьерной возможностью.