О проблемах трудоустройства рассказал студент-медик
Низкая зарплата и отсутствие ставок для профильных специалистов остаются самыми большими проблемами для выпускников.
Студент 5-го курса Казанского государственного медуниверситета Надир Шукруллоев рассказал о сложностях с трудоустройством выпускников медвузов. Главной проблемой он считает низкую зарплату и большую нагрузку врачей в поликлиниках.
Студент медвуза получает диплом в том возрасте, когда ему надо кормить семью, а зарплата первичного звена не позволяет это делать, поэтому выпускники уходят в смежные профессии.
Но и тут можно столкнуться с проблемой отсутствия свободных мест. Из-за этого специалист узкого профиля вынужден работать терапевтом.
Не помогает и целевое обучение, которое предполагает после окончания медвуза пятилетнюю отработку в амбулатории или поликлинике. Молодому специалисту, отучившемуся 6 лет на врача, потом еще несколько лет сидеть на должности терапевта с маленькой зарплатой и огромной нагрузкой не очень хочется.
Выходом из сложившейся ситуации могли бы стать частные клиники, но туда тех, кто только закончил медуниверситет, брать не хотят: нужен опыт и рекомендации с прежнего места работы. Но где их взять тому, кто только выучился на врача?
По мнению Надира Шукруллоева, первые годы специалисту надо работать на свое имя, заслуживать хорошую репутацию среди пациентов, и тогда только можно начать прилично зарабатывать.