Продолжаются слушания судебных исков работников против самодурства менеджеров «Дикси». Мы уже многократно писали о порядках в этой сети магазинов.
Постоянные неоплаченные переработки, постоянное принуждение водителя к нарушению правил (эксплуатация машины с перегрузом, парковка для разгрузки в неположенных местах и т.д). Тюремный режим входа-выхода на склад в сочетании с отсутствием туалетов. Впрочем, по итогам долгих жалоб профсоюза работодатель соизволил немножко пойти навстречу работникам, сейчас их не обыскивают тотально, а просто милостиво обсвечивают металлоискателем. Низкая зарплата - 20-30 тысяч (у тех, кто обслуживает магазины), 25-45 тысяч (у водителей и у тех, кто обслуживает склад). Постоянные штрафы, делающие эту зарплату ещё ниже.
Также в активе менеджмента «Дикси» - увольнение Рауфа Вердиева, лидера профсоюза "Защита рабочих" (входит в СПР). После того как работники осмелились коллективно отправить жалобу вышестоящему руководству, выяснилось, что это наказуемо. Повторное увольнение Рауфа Вердиева, после того как суд восстановил его первый раз.
Вследствие объединения "Дикси" с "Магнитом" уровень самодурства менеджеров "Дикси" приумножился уровнем самодурства менеджеров "Магнита".
В частности - руководство распорядилось уволить всех сотрудниц отдела предотвращения потерь женского рода. Как объяснили этот шаг работницам:
"Хозяин квартиры не должен пояснять «зелёным обоям, почему их меняют на жёлтые»,
«Обязательным требованием для занятия данной должности является служба в правоохранительных органах, полиции, нам нужны жестокие сотрудники в СБ!»
Действия руководства были обжалованы в суде.
1 июня в Гатчинский городском суд Ленинградской области прошли слушания по иску Вероники Хлыстюк. Дело было перенесено на 1 августа по стандартной для этой группы исков причине. Работодатель опять не принёс полный пакет документов. Отметим, что дело тут не в «забывчивости». Просто работодателю не хочется демонстрировать в суде некоторые факты. Например, совпадение дат сокращений и приёма на эту же работу новых людей (с точки зрения Трудового кодекса так делать нельзя). Или о том, что вопреки заявлениям работодателя, часть принятых не служила ни в армии, ни в полиции. Отметим, что подобная тактика (забывать выслать все документы) применяется и для того, чтобы волокитить жалобы работников, поданные в прокуратуру.
7 июня:
В 15-30 Подольский суд (Московская обл.) рассмотрит иск Вороновой Ю.В к «Дикси-ЮГ». Юлия Владимировна Воронова – одна из сотрудниц службы безопасности, уволенная по гендерному признаку.
В 11-30 Кировский районный суд Ленинградской области будет разбирать иск Рауфа Вердиева об увольнении. Ожидается принятие окончательного решения.
А. Зимбовский ОКП-РК-инфо