Получать деньги просто за то, что живешь? Что может быть лучше. В твоем распоряжении оказывается больше времени, которое можно потратить на то, что тебе действительно интересно, в экономике появляется стабильный спрос на товары и услуги, а людям не приходится работать до 65 лет, чтобы просто дожить до пенсии и не факт, что дожить, учитывая, что средняя продолжительность жизни мужчин 66,7 лет (в России). Казалось бы, все прекрасно, разве не на это должно быть ориентировано любое социальное государство?
Безусловный "базовый доход", как его называют в научной среде, действительно интересная идея, которая в определенных условия может дать отличные результаты. Более того, для развитых стран идея безусловного базового дохода с каждым годом становится все менее утопической. Введение этой идеи может стать необходимой. Уже сейчас мы видим тенденцию роботизации производства. Компьютеры, машины, искусственный интеллект уже дошли до уровня, когда они заменяют людей даже в сфере услуг: появляется все больше кофейных аппаратов, которые приготовят кофе не хуже, чем бариста; курьеров Яндекс Еды вытесняют роботы-курьеры; в такси все чаще практикуется автопилот, а на холодных звонках в колл-центрах все чаще можно услышать не приятный голос Марины из компании орифлейм, а монотонный голос робота-Олега. Илон Маск, богатейший человек по версии Forbesсчитает, что искусственный интеллект и процесс роботизации – главные проблемы человечества. И если во всех сферах по итогу нас смогут заменить, что остается людям? К сожалению, не найдется 7,7 млрд вакансий операторов, инженеров и программистов. Миллиарды людей в таком случае действительно останутся без работы, а вместе с этим без средств для существования. И тут есть два варианта развития события: массовое сокращение населения, или введение безусловного базового дохода. Роботы, компьютеры создают экономические блага, а люди просто получают удовольствие от жизни, а самые способные и умные работают и обслуживают тех самых роботов и создают новых. Думаю в таком случае концепция безусловного базового дохода имеет место быть.
В нынешних реалиях введение ББД крайне сомнительно. Возможно в каких-то странах данная концепция действительно может дать свои плоды, но конечный результат зависит от многих факторов: от менталитета, культуры, воспитания, уровня образования, кругозора людей. Если взять в рассмотрение основную часть населения России (40-50 лет) – такие люди не выходят из зоны комфорта. Они работают на нелюбимой работе, десятки лет проводя на одном месте без какого-либо карьерного роста потому что это их зона комфорта. Они получают деньги, которых хватает на удовлетворение базовых потребностей себя и семьи, а еще съездить на черное море раз в год на недельку. И так каждый год, не меняется ничего – не получают новые компетенции, не стремятся сменить место работа или переквалифицироваться для более высокооплачиваемой должности, а зачем? Привыкли к такому образу жизни, все устраивает. Более того, положение многих людей немобильное и негибкое в связи с низким уровнем дохода: у людей отсутствуют накопления, чтобы пожить несколько месяцев до тех пор, пока ищешь новую работу или получаешь новое образование. Люди живут от зарплаты до зарплаты. Однако введение безусловного базового дохода в таком случае может привести к тому, что люди просто начнут деградировать. Нет гарантии, что они займутся любимым делом, в котором по итогу они бы преуспели. Нет гарантий, что люди будут стремится к получению дохода сверх ББД. Как пример – военные, которые могут выйти на пенсию уже лет в 40. Разве так много известных художников, артистов, певцов, бизнесменов, которые после выхода на пенсию начали заниматься тем, что им действительно интересно? Возраст позволяет, так почему же их нет? Вероятно ответ и состоит в том, что у них есть безусловный базовый доход – ежемесячная пенсия, которая, правда, на порядок выше, чем прожиточный минимум.
Концепция безусловного базового дохода может быть интересна при идеологии, что человек работает не ради денег, а ради общества. Безусловный базовый доход в таком случае позволяет человеку быть более гибким, дает свободу действий – человек может спокойно уволиться со старой работы и уехать в другой город в поисках новой. И может потратить на это месяц, два, три, но по итогу получить работу, которую действительно хотел, а не ту, куда просто брали. А выполняя работу, которая тебя вдохновляет и которая тебе действительно нравится, человек, чаще всего, более производителен и значит приносит обществу больше пользы (если эта работа связана с производством экономических благ). Но пока что воплощение данной концепции в жизнь невозможно, так как ни одно государство не обладает бюджетом, который смог бы обеспечить безусловным базовым доходом все население на длительный срок.