Инновационные компании – инновационные методы в тайм-менеджменте. В преддверии Дня защиты детей расскажем о главных лайфхаках многодетных героев – они делятся, как совмещать большую семью и работу в высокотехнологичных компаниях на территории ОЭЗ.
Компания «Аддитивный инжиниринг»
Мария Борисова из компании «Аддитивный инжиниринг» счастливая мама троих сыновей – Александра, Никиты и Ильи. Ей удается оставаться одновременно успешной бизнес-леди и любящей женой: Мария совмещает управленческую работу и семью благодаря грамотному распределению задач, а также помощи, заботе и любви супруга. Родные знают о плотном графике героини и не отвлекают, а ждут каждый вечер к семейному ужину. Такая традиция для них – возможность стать ближе, узнать о новых увлечениях или словах юных представителей семейства, которые используют теперь в речи. Например, вы знаете, что такое «флекс»?
Компания «Научные развлечения»
Максим Исаев, сотрудник компании «Научные развлечения» рассказывает, как его дети Кирилл, Анастасия и Елизавета используют разработки папы по прямому назначению.
«Научные развлечения» предлагают интерактивные методы обучения, где дети в формате игры открывают для себя что-то новое. Работа папы – любимая тема для рефератов в школе средней дочки, а старший сын уже вовсю изучают микроэлектронику по разработанным методам.
Личный лайфхак Максима – практическое применение прикладной деятельности, которой он занимается на работе. А именно – развивать детей с помощью наборов «Научных развлечений».
Группа компаний «Микрон»
Главные помощники Евгения Дудукина из ГК «Микрон» – его дети Егор, Глеб, Алена и Степан. У каждого в семье есть свои обязанности: даже дочка, которой 4 года, помогает с младшим сыном Степаном, позволяя родителям в это время заниматься домашними делами.
С каждым ребенком, по словам героя, получаешь дополнительную мотивацию и становишься счастливее. «Я до рождения детей и сейчас это два разных человека», – делится Евгений.
Для Елены Овчинниковой воспитание трех дочерей Вероники, Софьи, Анны и сына Тимура задача не сложная. «Главное – правильный подход, определение приоритетов и делегирование задач», – поделилась сотрудница ГК «Микрон».
В семье Елены особое внимание уделяется обучению детей новым направлениям – военной подготовке, рисованию, фольклору. Когда дети успешны, то мама может посвятить время развитию и работе, а также задачам городского масштаба.
Андрей Ложкин, сотрудник компании «Профотек» – счастливый отец Анны, Николая и Ярослава. Самое большое вдохновение в жизни Андрея – его дети. Трудности, с которыми сталкиваются родители каждый день, быстро забываются при виде улыбки своего ребенка.
Главный лайфхак нашего героя – вовремя назначить главного. Тогда у детей появляется ответственность за других, и в это время можно немного расслабиться. Хотя сделать это, признается Андрей, когда остаешься с детьми один, практически невозможно.
Компания «Амедарт»
Сотрудница компании «Амедарт» Анна Самойлова – пример женщины, которой удается совмещать воспитание детей, управленческую работу, активный образ жизни и при таком ритме оставаться невероятно обаятельной женщиной.
Главный принцип, которого она придерживается – занимать и увлекать детей Сережу, Юлю и Сашу спортом, учебой, дополнительными занятиями. Словом, всем, что интересно и развивает ребенка в разных сферах.
Но еще у Анны есть правило брать с собой друзей с детьми, чтобы хорошо провести отпуск: «Когда нам удается выезжать на отдых, мой самый главный лайфхак – брать много-много детей с собой, чтобы они могли развлекать себя сами, пока взрослые отдыхают».