1.Начнем с ложных ответов на нем.
Многие думают, что нужно давать ожидаемые ответы на вопросы HR. И это большое заблуждение.
Например: спрашивают о том, чего ты хочешь от своей профессии? И вроде как принято говорить, что стремишься к высотам, т.е. к руководящей должности.
А разве все хотят на эту позицию? Нет =)
Все хотят повышение к з/п =) Вот только её можно и другими способами добиться =) Но сейчас не об этом =)
И вот ты говоришь о руководящих позициях, а в действительности тебе оно не надо. Рекрутер знает, что в ближайшие 3 года в организации этой возможности не будет. Соответственно отсеивает тебя как потенциального кандидата. А возможно искали именно тебя. Но из-за ложных ответов понять было это невозможно.
Обидно.
Вывод: ты никогда не будешь знать о возможностях организации в которой проходишь собеседование. Не ври. Четко определи чего хочешь от работы, а потом в бой на собеседование.
Поехали дальше =)
2. Вопрос: «Кем вы себя видите через 3 или 5 лет?»
Некоторые думают так ↓
«Какой смысл в этом вопросе? Тут не знаешь, что с тобой завтра приключится, а они хотят чтобы я жизнь планировал_а на 3- 5 лет вперед. Это бессмысленно.»
Смысл есть. Особенно сейчас.
Изначально этот вопрос задается, чтобы понять планирует ли свою жизнь соискатель или просто следует течению жизни. Плюс ко всему выявить мотивацию.
Чего он_она хочет от профессии? И может ли работодатель это ему_ей дать?
Если организация не может закрыть потребности своего сотрудника, то естественно в один момент руководитель получит заявление об увольнении. Компания не хочет опять тратить деньги и время на поиски нового кандидата.
От девушек хотят услышать планируют ли они свадьбу → детей, а значит и декретный отпуск. Ни разу еще на собеседовании не слышала от них, что, да, планирую в течении года. =)
Вроде и бесячий вопрос, но на самом деле лучше заранее продумать ответ на него.
Не забудь подписаться чтобы не пропустить следующие статьи =)
И поставить лайк, так ты даришь улыбку и счастье авторам проекта ;)
P.S. Карьера дает жизни смысл и много счастливых моментов =)
И это не значит, что обязательно нужно дослужиться до руководящей должности
Карьера может быть и горизонтальной =)
Но её нужно строить в определенной сфере и профессии
Чтобы понять какая подходит тебе лучше всего и в какой ты преуспеешь
Переходи по активной ссылке ➡️ http://vgforall.ru/choose-profession/?utm_source=yandexdzen
Без тестов
Всего в пару кликов мышки
Результат сразу ;)
С любовью и заботой VG ❤😉
#собеседование #собеседование на работу #как пройти собеседование #карьера #начало карьеры #поиск работы #смена профессии #профессия мечты #профессия