Есть вещь, которая для меня была некоторым открытием (выражаясь на психологическом языке - инсайтом).
Наверняка вам встречалась на просторах интернета или в учебниках карикатура Х. Бидструпа, где незнакомец случайно садится на шляпу другого человека и, соответственно, из этого вытекают четыре варианта реакций: гнев, безразличие, печаль и добродушие.
Но темперамент - это не просто эмоция, которая возникает в ответ на происходящее событие.
Это общая характеристика особенностей психической деятельности человека, которая включает в себя:
•Уровень общей активности;
•Особенность двигательной сферы;
•Уровень эмоциональности.
От типа темперамента зависит скорость мозговой активности, резкость или плавность движений и речи, чуткость и пограничное состояние с бесчувственностью, частота смены эмоционального состояния, внимательность или рассеянность.
Кратенько пройдёмся по каждому типу.
1. Сангвиник. Это живой, очень общительный и раскрепощённый человек. Горяч, активен, впечатлителен и любознателен. Легко мирится с неудачами, быстро приспосабливается. Быстрая скорость реакции.
2. Холерик. Это страстный, порывистый и временами вспыльчивый человек. Неуравновешен и непоследователен. Быстро включается в деятельность, отдаёт ей всего себя, от чего может испытывать усталость. Быстрая скорость реакции.
3. Флегматик. Спокойный, невозмутимый и устойчивый тип. Неспешен. Может быть скуп на эмоции и чувства. Медленно включается в работу, но энергии хватает, чтобы довести её до конца.
4. Меланхолик. Это очень ранимый и эмоциональный человек. Впечатлительный и с трудом сдерживающий свои переживания. Медлителен, часто пассивен. Сосредоточен на своём внутреннем мире, внешние события изредка вызывают какие-то эмоции. Низкая скорость реакции.
Когда мы взаимодействуем с людьми, мы не всегда задумываемся об их индивидуальных особенностях. Вернее, что их особенности могут отличаться от наших.
Например, мы не можем заставить человека двигаться или соображать быстрее, чем он на это способен.
Непохожесть может привести к раздражению, непринятию, а то и к конфликту.
Ведь, «если я могу так, значит и он так может. Если он так не делает, значит он это назло.»
Но это не так.
(За исключением случаев умышленного вредительства🪤)
•Кого-то легко обидеть словами, а кто-то, услышав те же слова в свой адрес, просто посмеётся.
•Кто-то будет рассказывать историю, употребляя массу речевых заковыристых оборотов, а кто-то ту же историю расскажет кратко и по существу.
•Кто-то с лёгкостью пригласит понравившуюся девушку на свидание, а кто-то будет долгими днями восхищаться её красотой лишь со стороны.
•Кто-то сначала делает, потом думает, а кто-то - наоборот.
О темпераменте можно судить даже по методичности или «тяп-ляпости»намазывания масла на хлеб. 🥪
Когда человек не может справиться с чем-то - будь то работа, спорт или травмирующие события - это не означает, что он слабый или плохой или глупый (хотя есть, конечно, исключения).
Это значит, что данные обстоятельства не подходят под его психические возможности. Это выше его сил, скажем так.
К чему я это всё.
Все люди разные. Не бывает совершенно похожих друг на друга людей. И каждый привлекателен своим внутренним миром, чертами характера, поведением.
Это позволяет нам делиться чем-то новым, узнавать и всегда быть интересными друг другу.
Если бы все люди были одинаковыми, делиться было бы нечем.
Наша задача - не судить о людях по себе и, уж тем более, не переделывать их под себя. Наша задача - узнавать, понимать и принимать людей такими, какие они есть.