Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

​​Поговорим о бедных и богатых. Что отличает эти две категории и почему одним деньги достаются так легко, а другим... вообще не достаются

​​Поговорим о бедных и богатых. Что отличает эти две категории и почему одним деньги достаются так легко, а другим... вообще не достаются или в очень малом количестве? 1️⃣ Скептицизм/доверие: бедные обычно не доверяют другим, пытаясь найти во всем подвох и обман. Они убеждены, что больших денег заработать нельзя. Богатые благодаря доверию чаще вкладывают деньги, что позволяет им зарабатывать. Они думают не о том, что потеряют деньги, а о том, как можно больше на них заработать. 2️⃣ Проблемы/решения: бедные акцентируют внимание на проблемах, ищут объяснения, почему у них не получается, перекладывая вину на сторонние силы - правительство, других людей, погоду и т.п. Богатые берут ответственность на себя и устраняют трудности. Они знают, что на их жизненном пути будет много препятствий, но они хотят их преодолевать и достигать успехов. 3️⃣ Они/мы: работая в команде, бедные отделяют себя от коллектива. Если в компании случается претензионная ситуация, то бедный ответит на жалобу, что винов

​​Поговорим о бедных и богатых. Что отличает эти две категории и почему одним деньги достаются так легко, а другим... вообще не достаются или в очень малом количестве?

1️⃣ Скептицизм/доверие: бедные обычно не доверяют другим, пытаясь найти во всем подвох и обман. Они убеждены, что больших денег заработать нельзя. Богатые благодаря доверию чаще вкладывают деньги, что позволяет им зарабатывать. Они думают не о том, что потеряют деньги, а о том, как можно больше на них заработать.

2️⃣ Проблемы/решения: бедные акцентируют внимание на проблемах, ищут объяснения, почему у них не получается, перекладывая вину на сторонние силы - правительство, других людей, погоду и т.п. Богатые берут ответственность на себя и устраняют трудности. Они знают, что на их жизненном пути будет много препятствий, но они хотят их преодолевать и достигать успехов.

3️⃣ Они/мы: работая в команде, бедные отделяют себя от коллектива. Если в компании случается претензионная ситуация, то бедный ответит на жалобу, что виноват какой-то менеджер или другой отдел. А вот богатый мыслит категорией "мы", поэтому принесет извинения от лица компании и предложит найти компромиссное решение.

4️⃣ Предложения/вопросы: бедные боятся спрашивать и поэтому часто предполагают, что ведет к ошибкам, из-за которых они в итоге сдаются. Их сомнения мешают им двигаться к целям, потому что они уже думают, что у них не получится, в итоге ничего не предпринимая. Богатые, задавая вопросы, получают много шансов на успех. Например: "А что, если я спрошу руководство о повышении зарплаты?" Настроенные на успех люди, видят потенциал во всём и не закрываются от возможностей предположениями.

Думаю, 4 пункта пока достаточно для того, чтобы проанализировать свое поведение и принять решение действовать по-другому, если это того требует.

Богатой жизни вам, друзья! Завтра продолжим!)