Готовы ли Вы поменять работу?
Я вообще безработный долгое время. Оставлял резюме во многих организациях. Я готов поменять работу и квалифицирован в большинстве должностей и специальностей ЕТКС. Но, если в принципе количественно вообще нет рабочих мест (не созданы) и отсутствуют в наличии, и мои навыки и труд не востребованы, то каким образом Вы мне прикажете её «менять»? По-моему, учитывая то, что я вижу вокруг, количество безработных и, сворачивание и сокращение численности Всех структур и организаций, в моём городе и районе, данный вопрос от Вас (Готовы ли Вы поменять работу?) можно считать необоснованным на фактах, можно считать за насмешку и некорректным. Вопросы необходимо задавать другие – почему не создаются с избытком количественно рабочие места, которых должно быть больше количества желающих работать, почему эту пропорцию, например, в 1,2-1,5 раза было не прописать в конституции (на 8 млн. безработных в России всего 100 тыс. раб. мест и те, больше половины из них – фикция на бумаге. Получается конкуренция на рынке 80 чел. на место! Т.е. у нас недостаток в количестве рабочих мест (минус) - 8 млн! Вот такой расчёт. Разве это нормальная политика – в такой большой стране иметь такое количество безработных? Что это за общество, в котором потенциально полезный труд не нужен? Не вижу достойных рабочих мест, не вижу предложений труда.