В советское время карьеры не было. Партия решала, как распределить таланты и способности рабочих для выполнения государственного плана по народному хозяйству. Никакого проявления свободной воли и собственной судьбы.
У современного человека возможности реализовывать свои цели и желания, через имеющиеся таланты, не ограничены. А это значит, что создавать карьерную среду с достойным доходом и устойчивым ростом нужно самостоятельно. Никто не решит за вас что делать и как лучше продвигаться.
Кому на Руси работать хорошо?
Насколько успешно вы строите свою карьеру? На верном ли вы пути? Без долгих размышлений попробуйте оценить себя по критериям успешного карьериста с помощью чек-листа.
Инструкция
Прочитайте внимательно каждое утверждение и честно ответьте на каждое: «Да» или «Нет». Количество ответов «Да» зафиксируйте.
- Вы довольны своим текущим доходом, есть перспектива его увеличения, не живёте от зарплаты до зарплаты.
- Вам нравятся функции и обязанности, которые вы исполняете в своей работе.
- У вас легко получается реализовывать свои желания и цели, в том числе финансовые.
- Вам хватает времени и на работу, и на семью.
- Вы ощущаете свою профессиональную ценность для людей.
- Вы довольны коллективом или командой, с которой работаете.
- У вас есть свободное время на развлечения, хобби и развитие своих талантов.
- Вам действительно интересна текущая профессия, и вы планируете развиваться в ней более масштабно.
- Вы чувствуете себя на «своём месте».
- Вы полны энергии и готовы ставить новые цели и достигать очередные вершины.
Трактуем результат
Каждый ответ «ДА” на эти утверждения приравнивается к 10 % успеха. Путем нехитрого подсчёта получаете свой процент реализованности.
Об успешности вашей карьеры можно смело утверждать, если результат 80% и выше.
Понравилось? Уверена, да.
Жду в ответ дружеское 👍 и предлагаю поделиться в комментариях, насколько полученные результаты совпали с вашими внутренними ощущениями.