В 2021 году для молодых и активных педагогов Московский городской Дом учителя создал проект «Учительская есть». Участниками проекта стали молодые педагоги московских школ и колледжей в возрасте до 35 лет. Будучи сами молодыми педагогами мы хорошо понимали все плюсы и минусы педагогической профессии, а также трудности, которые возникают на пути начинающего учителя. Создавая проект «Учительская есть» и разрабатывая программу, мы руководствовались и своим собственным опытом. Основной целью проекта является содействие развитию социально-культурных компетентностей личности молодых учителей города Москвы через предоставление разнообразных услуг социально-культурного, просветительского, оздоровительного и развлекательного характера.
Если посмотреть на возраст педагогов современной школы, то можно увидеть печальную статистику. Большинство молодых педагогов, у которых горят глаза в первый год работы в школе, уходят из нее по прошествии нескольких лет. Можно много рассуждать о причинах такого явления, но мы бы хотели сосредоточиться на исправлении картины. Проект «Учительская есть» создан как раз для этого и призван решать следующие задачи:
1) Повышение престижа педагогической профессии среди молодёжи;
2) Адаптация и вовлечение молодых педагогов к работе в системе образования Москвы;
3) Повышение мотивации и предотвращение выгорания педагогических работников уже в начале профессионального пути;
4) Развитие надпрофессиональных навыков (критичность мышления, гибкость сознания, эмоциональный интеллект);
5) Повышение уровня функциональной и цифровой грамотности;
6) Культурно-просветительская деятельность молодых учителей.
Первый год деятельности проекта уже подходит к концу и можно подвести первые итоги, вспомнив, что же было пройдено участниками проекта за этот год.
Одним из направлений проекта является активная деятельность, направленная на знакомство участников друг с другом и формирование навыков командообразования в незнакомом коллективе. Ярким примером такого мероприятия стал веревочный тренажёр «Рубикон», в котором участникам необходимо преодолевать высотные препятствия, действуя слаженно и одной командой.
«Мне запомнилась поездка на «Рубикон», где мне удалось сбросить накопившийся стресс, спрыгнув с девятиметрового столба! Пройдя веревочный парк «Рубикон» с коллегами из разных школ, мы буквально за час развили навыки командной работы — отличный способ! Я бы повторила!» - делится впечатлениями Евгения Алёхина, учитель ГБОУ «Школа № 2116».
Помимо активной деятельности у молодых педагогов каждый месяц была возможность заняться культурно-просветительской деятельностью, посещая различные концерты, спектакли, шоу. Это и зажигательный концерт Олега Газманова, знаменитый мюзикл «Принцесса цирка», легендарный балет Щелкунчик и многое другое. Особо запомнился концерт группы «Иванушки International» и возможность вспомнить детство под их песни.
Отдельного внимания заслуживают поездки, которые, с нетерпением, ждали наши молодые учителя. Смена обстановки и новые впечатления всегда заряжают энергией, увеличивают мотивацию и желание передавать свои эмоции ученикам. Осенью участники проекта проводили выходные в Казани, познавая культуру и национальные особенности татарского народа. У педагогов была возможность посетить самый молодой и современный город России — Иннополис, в котором учатся и работают прогрессивные IT-специалисты. По возвращении учителя рассказали об этих возможностях своим заинтересованным ученикам. А уже весной 2022 года отправились в Дагестан, который поражает не только своими горными красотами, но и колоритными особенностями горской культуры, кухней и невероятным гостеприимством. Стоит отметить, что многие педагоги в этой поездке впервые увидели настоящие горы и поразились их масштабам, а некоторые учителя впервые полетели на самолете! Безусловно, это впечатления на всю жизнь, которыми молодые педагоги делятся и будут делиться со своими учениками, показывая всю многогранность и уникальность нашей страны.
«Теперь мне не дают покоя горы Дагестана! Это было просто пиком восторга и точкой перезагрузки! Я благодарна Дому учителя и нашим кураторам, которые стараются подбирать и организовывать для нас такие интересные мероприятия. Я очень жду следующего года! Уверена, что проект будет лучше и лучше с каждым годом!» - делится эмоциями Елена Копылова, учитель иностранных языков ГБОУ «Школа № 1231».
Еще одним направлением деятельности проекта стало развитие надпрофессиональных навыков, напрямую связанных с метапредметностью, которой сейчас уделяется в школах большое внимание. Участники проекта могли открыть для себя новые увлечения через серию творческих мастер-классов — кулинарный, мастер-класс по рисованию эпоксидной смолой, мастер-класс по гончарному делу. Также учителя получали новые знания в области экологического просвещения, совершенствовали навыки ораторского мастерства и тайм-менеджмента на соответствующих тренингах, учились правильно подбирать комплекты одежды для работы и сочетать цвета, развивали актёрские таланты на курсе по сценической речи и актёрскому мастерству. Полученные знания молодые педагоги применяют в своей работе, привнося разнообразие и новые элементы в традиционные уроки.
«Для себя хочу отметить очень интересный и современный мастер-класс по физиогномике, который проводил известный психолог, автор книги «Взлом лица» Артём Павлов. Почерпнула для себя много любопытных фактов о чертах лица, реакциях человека, что, несомненно, пригодится мне в работе учителя» - вспоминает Юлия Кутенкова, учитель английского языка ГБОУ «Школа № 1002».
Итоговым мероприятием стала встреча всех участников проекта на 90-м этаже Башни Федерация. Под зажигательные танцы, игры в стиле "Подмосковных вечеров" мы подвели итоги проекта за год, поздравили друг друга с окончанием учебного года и хорошо провели время.
Впереди лето, в течение которого участников проекта также ждут интересные мероприятия — музыкальный концерт, походы выходного дня и настоящий многодневный поход по горам Адыгеи.
Основной набор на 2022-2023 учебный год завершен. И уже с сентября 2022 года 300 молодых педагогов Москвы смогут не понаслышке узнать, почему же проект называется «Учительская есть» и почувствовать себя ценным педагогом, о котором помнят, заботятся и чей труд уважают. Мы искренне верим, что наш проект поможет предотвратить уход молодых и инициативных кадров из школ, ведь именно они смогут внести новые идеи, сделав систему образования Москвы ещё лучше.
#образование
#молодые педагоги