Сегодня на онлайн пресс-конференции Сибирского регионального информационного центра ТАСС представители органов исполнительной власти

Сегодня на онлайн пресс-конференции Сибирского регионального информационного центра ТАСС представители органов исполнительной власти рассказали об обстановке на региональных рынках труда, уровне безработицы, а также о мерах поддержки для сибиряков, потерявших работу в связи с прекращением работы иностранных компаний из-за санкций. Руководитель департамента занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль сообщила, что текущая ситуация на омском рынке труда стабильная. Численность зарегистрированных безработных и уровень безработицы не превышают показатели начала текущего года. За прошедший период численность зарегистрированных безработных уменьшилась почти на 1,9 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы снизился с 1,4 % до 1,2 %. Объемы планируемых высвобождений работников не превышают соответствующие показатели прошлого года.

«В летний период времени, когда омичи активно принимают участие в мероприятиях активной политики занятости, это общественные работы и временное трудоустройство, показатель безработицы в муниципальных районах снижается. На сегодняшний день самый низкий показатель безработицы в Омском районе – 0,8 %, Оконешниковском районе – 1,5 %, Любинском и Азовском районах – 1,8 %», – пояснила Олеся Кайль.

После снижения ковидных ограничений ситуация на рынке труда постепенно стабилизировалась. К концу 2021 года показатели в сфере содействия занятости населения в Омской области достигли допандемийных значений 2019 года. Однако, сейчас на рынок труда оказывают влияние ограничительные мероприятия экономического характера.

«Пристальное внимание мы уделяем предприятиям, которые включены в региональный перечень системообразующих организаций. По поручению Губернатора Омской области Александра Буркова сегодня мы тесно сотрудничаем с Омским заводом транспортного машиностроения. С осени прошлого года на заводе введен режим неполного рабочего времени для более 1,2 тыс. человек. В связи с государственным заказом с 1 июня режим неполного рабочего времени будет отменен и предприятию потребуются дополнительные кадры», – говорит руководитель департамента занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.

Аналогичная ситуация и на других предприятиях оборонно-промышленного комплекса: филиал "ОДК-Сатурн", Центральное конструкторское бюро автоматики, ПО "Полет". Работодатели заявили о потребности в более 2 тыс. работниках. В кадровом центре "Работа России" за каждым предприятием закреплен персональный кадровый консультант. В настоящее время Министерство труда и социального развития Омской области продолжает работу над формированием планов совместных действий по обеспечению предприятий кадрами.

«На особом контроле Правительства региона сегодня находятся все магазины, учредителями которых выступают иностранные граждане. Режим простоя введен для 273 человек в 13 организациях. По оперативной информации все работодатели планируют сохранить штатную численность работников и возобновить деятельность после проведения ребрендинга компаний и формирования новых логистических цепочек», – добавила Олеся Кайль.

Для сохранения стабильности на рынке труда Омская область продолжает участвовать в федеральных мероприятиях:

- реализуется национальный проект "Демография". В 2022 году участниками профессионального обучения и дополнительного профессионального образования станут более 3,5 тыс. человек. Уже подано более 1,5 тыс. заявок;

- в рамках региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, запланировано участие не менее 1,6 тыс. человек. Из федерального бюджета на эти цели выделены средства в размере 97,4 млн руб. В настоящее время центры занятости разместили более 20 объявлений на прием заявок от юридических лиц, индивидуальных предпринимателей на предоставление субсидий для участия в мероприятии;