Ответ найден и начнет действовать после окончательного чтения законопроекта, т.е. в лучшем случае после 1 июля 2022. До этого момента можно было только “сидеть” в декрете или работать. Воспитание и уход за ребенком - это тоже работа, но только одним государственным пособием всю семью не прокормить. Поэтому многие решаются на отчаянный шаг и выходят на работу, пока их тылы могли прикрывать бабушки и дедушки. Существует также вариант неполного или сокращенного рабочего дня с сохранением ежемесячного детского пособия. Но до сих пор этот вариант вызывал немало споров от проверяющих из социального фонда. В законодательстве обнаружился очередной пробел, как считать длительность рабочего дня. Не всем удавалось доказать, что большую часть времени они тратят не на работу, приносящую деньги, а на работу с подрастающим поколением. Теперь право на получение пособия будет лишь у тех, кто работает не менее 50 процентов от нормальной продолжительности рабочего времени.
Как одновременно сохранить пособие по уходу за ребенком и зарплату
31 мая 202231 мая 2022
206
~1 мин