Московские школьники все чаще выбирают для продолжения обучения колледжи. И это неудивительно, ведь ребята могут получить там востребованную профессию и сразу после окончания идти работать по специальности. Всего в столичных колледжах насчитывается около 200 профессий и специальностей.
Так, в Московском автомобильно-дорожном колледже готовят специалистов по направлениям, связанным с ремонтом, обслуживанием и эксплуатацией автомобилей. За почти вековую историю МАДК претерпел немало изменений, но был и остается одним из ведущих колледжей, осуществляющих подготовку высококвалифицированных кадров для автомобильной отрасли столицы. Ежегодный прием в колледж составляет более 500 человек, причем самый большой конкурс на специальности, связанные с обслуживанием автомобилей.
Для подготовки специалистов в колледже созданы необходимые условия: это и специализированные кабинеты и лаборатории, включая недавно созданную лабораторию по ремонту и обслуживанию электромобилей, и учебные мастерские, учебный полигон, информационные ресурсы, центр профессиональных квалификаций, кадровый потенциал; установлены тесные связи с работодателями.
Социальные партнеры МАДК не только участвуют в разработке образовательных программ по автомобильным специальностям, практической подготовке обучающихся к ГИА, но и помогают в проведении демонстрационного экзамена, организуют стажировки преподавателей, участвуют в независимой оценке качества образования, проведении конкурсов и совместных мероприятий воспитательного характера, выплате именных стипендий имени А.А.Николаева, а также в поддержке музея истории автомобильных дорог. Среди партнеров такие организации, как автодилер Hyundai, компания «Бизнес Кар», ГУП «Мосгортранс», ассоциация «Российские автомобильные дилеры» и другие крупнейшие столичные предприятия.
О высоком качестве обучения свидетельствует не только высокий процент трудоустройства выпускников, но и достижения Московского автомобильно-дорожного колледжа на чемпионатах профессионального мастерства. Достаточно сказать, что МАДК стабильно входит в Топ-100 лучших образовательных организаций СПО России движения «Молодые профессионалы». Ежегодно по итогам открытых чемпионатов города Москвы «Московские мастера» и национальных чемпионатов «Молодые профессионалы» копилка колледжа пополняется золотыми, серебряными и бронзовыми медалями, а также медальонами за профессионализм по компетенциям, связанным с обслуживанием легковой и грузовой техники.
– Сегодня – студент, завтра – профессионал своего дела, – подчеркивает директор колледжа Светлана Некрестьянова. – Ведь за время обучения в колледже наши студенты получают не только диплом, но и свидетельство о профессии, удостоверение о дополнительной квалификации, сертификаты, а главное – умение учиться в течение всей жизни, что делает их конкурентоспособными на рынке труда.
В колледжах Москвы исполняются мечты и тех, кто хочет работать в транспортной сфере. Например, история Колледжа железнодорожного и городского транспорта насчитывает более 100 лет. Там работает сильный педагогический коллектив, открыты дополнительные направления обучения и площадки. Колледж обеспечен современным оборудованием и тренажерами. Выпускники получают хорошую подготовку по востребованным специальностям и устраиваются на работу в Московский метрополитен, РЖД, ЦППК и другие компании.
В программе подготовки студентов КЖГТ уделяется особое внимание практическим навыкам: на площадках расположены 16 тренажерных комплексов для подготовки локомотивных бригад и обслуживающих сотрудников железнодорожного транспорта. Есть в том числе уникальные тренажеры на динамической платформе, которые полностью имитируют кабину электропоезда ЭГ2Тв («Иволга»).
На современном оборудовании колледжа также проходит подготовка студентов к чемпионату «Молодые профессионалы», призерами и победителями которого регулярно становятся студенты КЖГТ. В этом году у колледжа в два раза больше медалей, чем в прошлом: 9 золотых, 9 серебряных и 12 бронзовых наград. По направлению «Управление локомотивом» у студентов КЖГТ первое и второе места как в основном, так и в юниорском составе.
Свое мастерство студенты показывают не только на чемпионатах, но и в ежедневной работе.
– За год после прохождения производственной практики по специальности только в Московский метрополитен были трудоустроены более 450 студентов. Благодаря партнерской программе с работодателем они могут учиться в колледже и параллельно трудиться по специальности. Это совсем еще молодые ребята, но они уже имеют достойную зарплату и продолжают получать знания в нашем колледже, чтобы стать квалифицированными специалистами, – отмечает директор колледжа Анна Печеная.
Благодаря пилотному проекту «Нам с тобой по пути», который реализуется совместно с Московским метрополитеном, трудоустроенных студентов с каждым годом будет становиться все больше. Ведь в планах колледжа не только актуализация образовательных программ, но и вовлечение студентов в корпоративную культуру московского транспорта. Планируется проведение совместной приемной кампании, спортивных и образовательных проектов, экскурсий на предприятия и встреч с работодателями. И это лишь часть всех историй успеха, которыми гордится колледж. В этом году из КЖГТ выпускаются 722 специалиста, которые станут частью большой семьи транспортного комплекса города.
Экономика нашей страны в настоящее время особенно нуждается в программистах, специалистах по информационной безопасности, сетевых администраторах и связистах.
Колледж связи №54 ежегодно выпускает около 900 студентов, обладающих высоким уровнем компетентности в своей сфере деятельности. Совершенствовать профессионализм помогают ряд уникальных современных производственных мастерских и лабораторий, которые полностью моделируют производственные процессы на реальных предприятиях отрасли связи.
Мастерская по монтажу и обслуживанию информационных кабельных сетей и магистральных линий связи, лазерный центр, учебная лаборатория «Производство электроники» – одни из немногих высокотехнологичных лабораторий, реализующих основные направления развития современной электроники в колледже. Благодаря этому оборудованию студенты КС №54 могут вживую соприкоснуться с реальным производством электроники в течение учебного процесса, качественно выполнить практические и дипломные проекты.
На базе мастерской колледжа можно проводить весь комплекс научно-исследовательской и опытно-конструкторской работы в области производства электронных устройств и систем, проводить их сборку, что обеспечивает полный цикл производства.
Одна из многочисленных историй успеха КС №54 связана с заключением партнерского договора с крупнейшей мировой компанией по производству электроники. Лучшим практикантам 2014 года компания предложила работу уже на 4-м курсе. Среди них оказался и Никита, уверенный в себе, умный и старательный студент КС №54. В компании он проработал 4 года и на заработанные деньги купил 3 аппарата по сварке оптического волокна, открыл ИП и привлек к работе своих же бывших однокурсников. Дело пошло успешно, так как данный вид услуг очень востребован в Москве, и уже через год ребята открыли акционерное общество и значительно расширили круг телекоммуникационных услуг. Сегодня данная компания успешно существует на рынке услуг связи.
Благодаря тесному взаимодействию колледжа с работодателями, фактически персональному подходу в подборе мест практики и стажировок, практике преемственности и высокому уровню подготовки КС №54 способствует успешному трудоустройству своих выпускников. Колледж готовит студентов, отвечающих запросам со стороны работодателей и требованиям современного конкурентного рынка труда. Выпускники колледжа востребованы среди ведущих предприятий и организаций, составляющих основу ИТ-отрасли Москвы.
Например, одним из ведущих социальных партнеров колледжа является ГК «Астра-Линукс»: компания не только обеспечивает колледж современным программным обеспечением отечественного производства, но и предоставляет поддержку в дополнительной сертификации, стипендиальных программах, конкурсах профессионального мастерства, а самое главное – в практике и трудоустройстве не только в саму компанию, но и к партнерам. Крупные работодатели, такие как «СибИнтек», Роскосмос, Росатом, «Эль-Телеком», Ростелеком, «Солит Клаудс», только в этом году по результатам практики приняли на работу несколько десятков выпускников КС №54.
– В 2021 году 11305 человек подали заявление на портале mos.ru, чтобы попасть в колледж связи №54! Сейчас у нас обучаются более тысячи студентов, средний балл аттестата которых составляет 4,13. Актуальность и востребованность IT-направления сегодня очевидна, и наш колледж способствует выходу на рынок высококвалифицированных специалистов в самых разных сегментах данной сферы, – рассказал директор колледжа Иван Павлюк.
Еще одна из самых популярных специальностей в колледжах Москвы – «строительство и эксплуатация зданий и сооружений». Только в прошлом учебном году в колледж архитектуры, дизайна и реинжиниринга №26 на это направление поступили 109 человек.
В рамках программы ребята учатся подбирать строительные конструкции, разрабатывать узлы и детали конструктивных элементов зданий, делать архитектурно-строительные чертежи с использованием информационных технологий, выполнять несложные расчеты, участвовать в разработке проекта производства работ с применением информационных технологий. Помимо этого будущие строители организовывают и выполняют подготовительные, строительно-монтажные и ремонтные работы на площадке, а также работы по реконструкции строительных объектов. Выпускники специальности «строительство зданий и сооружений» без труда проводят оперативный учет объемов выполняемых работ и расхода материальных ресурсов и осуществляют мероприятия по контролю качества выполняемых работ.
В колледже созданы все условия для отработки практических навыков: здесь расположены испытательные лаборатории, а также слесарная, сварочная, отделочная, кровельная, столярная и реставрационная мастерские, где студенты учатся выполнять необходимые операции.
26КАДР идет в ногу со временем. В последние годы в строительстве прослеживается тренд на технологии информационного моделирования (BIM), которые позволяют создавать 3D-модель будущего здания со всеми необходимыми коммуникациями. А с 2022 года формирование и ведение информационной модели объекта становятся обязательными для госзаказчика. Студенты колледжа проходят подготовку по этим современным технологиям, что повышает конкурентоспособность на рынке труда. По данным за три года, более 72% выпускников 26КАДРа по этой специальности находят работу по профилю.
В апреле этого года на X открытом чемпионате «Московские мастера» студенты Московского государственного образовательного комплекса заработали 55 медалей, 4 из них в компетенциях «Фрезерные работы на станках с ЧПУ» и «Токарные работы на станках с ЧПУ». Сегодня эти специальности набирают популярность среди обучающихся столицы.
История многоуровневого Московского государственного образовательного комплекса насчитывает уже почти 72 года. В 2020-2021 учебном году по программам СПО в комплекс поступил 1741 человек, по проекту «Профессиональное обучение без границ» – 7197 школьников, а по программам дополнительного образования – 5017 обучающихся.
В партнерстве с «Союзмашем» решаются актуальные задачи образовательной, научно-технической и инновационной деятельности по промышленным специальностям, координируется взаимодействие с предприятиями госкорпорации «Ростех». МГОК тесно сотрудничает с предприятиями инновационного сектора экономики, расположенными в ОЭЗ «Технополис «Москва», здесь же находится и одна из базовых кафедр комплекса, на которой регулярно проходят мастер-классы, дни открытых дверей и другие активности для обучающихся Москвы. Практические занятия идут на производственных площадках ведущих индустриальных партнеров, в числе которых НПП «Салют», ММП имени В.В.Чернышева, НПО ЦНИИТМАШ.
Аудиторный фонд Техникума МГОК включает 62 учебные аудитории, 9 компьютерных классов, 9 лабораторий информации и компьютерной техники. Для занятий доступны лаборатории полимеханики и автоматизации, промышленной робототехники, технологии машиностроения. Механообрабатывающая учебная мастерская оборудована измерительными комплексами, виртуальными рабочими местами и новейшими станками. Например, в колледже доступны токарный и портальный фрезерный станки с ЧПУ, токарно-винторезный, консольный горизонтально-фрезерный и вертикально-фрезерный станки и даже роботизированная ячейка для фрезеровки. Мастерская предназначена для обучения всех возрастных категорий – от школьников до студентов технических вузов. При этом специальности по федеральным образовательным стандартам часто не совпадают с компетенциями. Так, специальность «оператор станков с программным обеспечением» включает в себя не менее трех компетенций: «Полимеханика и автоматизация», «Токарные работы на станках с ЧПУ», «Фрезерные работы на станках с ЧПУ».
Кстати, прикоснуться к промышленным профессиям могут не только студенты, но и любые желающие горожане. Кафедрой технологии машиностроения МГОК были организованы специальные мастер-классы и занятия профессионального мастерства, в частности, по компетенции «Фрезерные и токарные работы на станках с ЧПУ». По проекту «Профессиональное обучение без границ» на базе МГОК столичные школьники могут пройти обучение по 39 профессиям, в их числе профессии оператора станков с программным управлением, токаря и фрезеровщика.
Один из показателей уровня подготовки токарей и фрезеровщиков в МГОК – результаты финала IX Национального чемпионата «Молодые профессионалы». На самых масштабных в России соревнованиях профессионального мастерства среди студентов профессиональных образовательных учреждений студенты МГОК заработали две медали в компетенции «Фрезерные работы на станках с ЧПУ».
В МГОК эффективно действует центр содействия трудоустройству. В 2020-2021 учебном году трудоустроены 82,5% выпускников, большинство – по профилю своего обучения.
Московские колледжи имеют современную материально-техническую базу, IT-полигоны, учебные и производственные мастерские, что позволяет студентам осваивать профессиональные компетенции и проходить государственную итоговую аттестацию в виде демонстрационного экзамена. А благодаря возможности дальнейшего трудоустройства выпускников в тех организациях, в которых они проходили практику и стажировку, карьерный путь молодых специалистов начинается сразу же по окончании учебы в колледже.
Анастасия КАПУСТЯН, начальник отдела информационного сопровождения проектов Московского центра развития профессионального образования
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».