«Коучинг – это искусство способствовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека.»
ПЛЮСЫ КОУЧИНГА ДЛЯ ЖИЗНИ
• Помогает найти свой путь к творческой реализации.
Коучинг поможет найти ответы на вопросы: «что я хочу делать в этой жизни?», «в чём моё предназначение?». Он раскрывает вашу индивидуальность, позволяет осознать истинные желания и цели. Благодаря глубинному анализу ценностей, коучинг поможет увидеть, какое направление деятельности принесёт вам максимум удовлетворения и даст смысл в жизни.
• Помогает найти баланс и гармонию в жизни
На вашу личность влияют абсолютно все сферы жизни: работа, увлечения, семья, друзья. Если хотя бы в одной из них вы чувствуете себя подавленно и некомфортно, то со временем «посыпятся» и все остальные сферы. Вы не будете чувствовать себя полноценно. Коучинг помогает грамотно распределить ресурсы, чтобы вы могли добиться успеха везде: как в карьере, так и в отношениях с людьми.
• Избавляет от кризиса смыслов
Коучинг помогает понять: действительно ли вас всё устраивает в жизни, или это самовнушение? Ведь иногда кажется: «в принципе, все хорошо, у меня есть стабильные деньги, нормальная работа, друзья и семья». Вот только нет радости, энергии и драйва. С помощью коучинга вы выявите точную причину неудовлетворённости и научитесь заранее понимать, какое дело не принесёт вам счастья.
ПЛЮСЫ КОУЧИНГА ДЛЯ БИЗНЕСА
• Повышает эффективность.
Бизнес-коучинг — уже давно не привилегия только крупных корпораций, его применяют также в малом и среднем бизнесе. Коучинг раскрывает внутренний потенциал руководителя и его сотрудников, позволяет выявить лучшие качества всех членов команды. С помощью коучинговых инструментов руководитель чётко формулирует задачи и методы их решения, а команда становится вовлечённой, активно участвует в выполнении проекта и способна качественно работать даже без строгого контроля. Это огромный плюс для бизнеса, ведь сотрудники становятся более самостоятельными и инициативными, освобождая время руководителя.
• Раскрывает креативный потенциал работника.
Один из самых важных пунктов в развитии бизнеса — это безопасная психологическая обстановка внутри команды. Создать её можно с помощью коучинга. Он помогает наладить диалог между начальником и подчинённым, учит проявлять искренний интерес к ответам собеседника. Это даёт сотруднику понять, что его ценят и уважают. Такая положительная атмосфера способствуют росту творческого потенциала всех членов коллектива: никто не боится насмешки или наказания.
• Усиливает мотивацию и вовлеченность персонала.
Сегодня на рынке труда дефицит квалифицированных кадров, поэтому, если вы нашли хорошего сотрудника, нельзя допустить его уход. Но даже большая зарплата не удержит людей, если они не видят личных перспектив и смысла работать в вашей компании. Коучинг помогает сделать сотрудников вовлечёнными и обрести личную мотивацию каждому члену команды. Вовлечённые люди заинтересованы в развитии бизнеса не меньше, чем его владелец. Они ходят на работу с горящими глазами и действительно трудятся на результат, а не «отсиживают» своё время.
Ирина Потапова-Дуканич, - предприниматель, коуч-консультант, соавтор трансформационной игры LEVEL UP, тренер личностного роста и развития. Тел: + 7 919 887 47 42
Измени свою жизнь сейчас!