Рекрутинговые агентства — это компании, которые профессионально занимаются подбором специалистов разного уровня в разные компании.
Они могут делиться по направлениям, например, есть те, кто занимаются подбором только ИТ специалистов, или масс подбором линейного персонала или менеджеров среднего звена и топ-персонала без ограничений сферы деятельности компаний – заказчиков.
Есть агентства, которые готовы помочь с поиском работы за свою комиссию. Это выглядит так: вы направляете им свое резюме, и они уже сами рассылают его в разные компании с учетом ваших требований к будущей работе, уровню дохода, должности и т.д. а вы в свою очередь ходите на собеседования и выбираете.
Но таких агентств немного, большинство предпочитают работать с компаниями – заказчиками т.к. комиссия там выше. В таких случаях кандидат ничего не платит, он как обычно проходит собеседование, его резюме направляю в компанию и далее он уже общается с руководителями.
Топ-персонал любит работать с агентствами т.к. они попадают к ним в базу, а так как у этих компаний много контактов и разные заказчики, то и выбор работы намного больше.
Поэтому если вы еще ни разу не сотрудничали с агентствами, то смело высылайте свое резюме на сайт такой компании, т.к. если у них появится вакансия, они с вами свяжутся)
Если вы тревожитесь, что с вас возьмут деньги, то можете спросить у рекрутера, который с вами свяжется: «Я должен буду оплачивать ваши услуги?». Вам дадут ответ сразу, и вы сможете или принять предложение или отказаться)