Давно у меня чесались руки написать серию постов о работе своих коллег персональных тренеров в фитнес клубах, и вот это время пришло. Сразу отмечу, что всё ниженаписанное не имеет отношения к какому-то конкретному человеку и это всего лишь мой взгляд на происходящее сейчас в фитнес индустрии.
Итак, судя по вашим комментариям понятно, что не только я, но и вы обратили внимание на некоторые изъяны в работе персональных тренеров, таких как: недостаточное внимание за контролем техники выполнения упражнений подопечными, вовлечённости в тренировочный процесс, отсутствие индивидуального подхода, да в целом формальное отношение к своей работе. Важно ещё то, что за весь этот «профессионализм» они получают деньги.
Другое дело, что фитнес индустрия у нас очень молода и пока не сформировалось понимание того, что клиент, оплативший персональное занятие, должен получить на нем.
Поясню на понятном примере. В ресторане, заказывая обед, после ознакомления с меню большинство из нас знает какие блюда должны принести, в какой последовательности, какой температуры и т.д. Что вы сделаете, или, как минимум, должны сделать, если вам вначале принесли десерт, за ним горячее, а следом остывший суп и салат? Ну конечно озвучите свои претензии официанту, возможно откажетесь от этой еды и оплаты за некачественно предоставленную услугу. В случае же отсутствия должного понимания на будущее выберете другое место для своих трапез.
Разумеется, не все готовы жаловаться или даже скандалить, и в итоге некоторые молча оплачивают полусъеденный обед и так же в этот ресторан больше не придут.
Возможен вариант того, что еда и подача отличная, но на ваш взгляд, в этом ресторане блюда необоснованно дорогие.
Возможно устраивает всё, но на энергетическом уровне вы в этом заведении себя чувствуете не комфортно. Согласитесь – всё это повод поискать другое заведение.
Так, с аналогиями я закончил, и пора их перенести в плоскость работы тренер-клиент. За 22 года работы тренера я не припомню случая, когда клиент высказывал бы свои претензии относительно плохой работы тренера, что на мой взгляд и порождает цепную реакцию, т.е. клиенты занимаются, платят и молчат.
А всё почему?
Потому что тренер, в общем-то классный парень и мама у него такая хорошая про паровоз поет. Тут стоит отметить, что клиенту, который имеет малый стаж тренировок, а среди занимающихся персонально таких большинство, сложно оценить профессиональные навыки своего наставника, но эту тему я планирую подробно раскрыть в одном из следующих постов, а пока продолжу.
Если вы по какой-то причине не удовлетворены качеством работы своего тренера, то не стесняйтесь и обсудите с ним то, что вас не устраивает, как в ресторане с плохой подачей. Поверьте, скорее всего этого разговора будет достаточно, чтобы он сделал соответствующие выводы.
Молча платить деньги за тренировки, испытывая при этом недовольство его работой не самый хороший вариант, т.к. внутренний дискомфорт легко читается окружающими, а в итоге вы всё равно с ним расстанетесь.
Не стесняйтесь и объясните ему причину отказа от дальнейшей работы с ним. Это лучше и более честно, чем прийти на следующую тренировку, но уже к другому тренеру. Понятное дело, что никто никому ничего не должен, но на мой взгляд это по-человечески и опять же не создаст напряжённой обстановки внутри тренерского коллектива.
На сегодняшний день в большинстве клубов стоимость занятия с разными тренерами может существенно различаться и если вы не хотите, не имеете возможности оплачивать или считаете её необоснованно высокой, то скажите об этом без стеснения и вместе обдумайте, что делать. Я в таких случаях сам рекомендую клиентам кого-то из своих коллег, с меньшей стоимостью тренировки.
Если же вам просто не комфортно с ним находиться рядом, то не переживайте, т.к. он чувствует ровно тоже самое, уж поверьте мне, и с радостью, без обид поймёт причину прекращения занятий под его руководством.
Чего делать точно не нужно, так это уходить к другому тренеру по переходной схеме. Знаете, что это такое? Это схема придумана, чтобы старый тренер не обиделся, увидев своего вчерашнего подопечного, занимающегося со своим коллегой.
Суть её в том, чтобы сделать вид, что вы по какой-то причине решили прекратить персональные тренировки, потом 1-2 месяца позаниматься самому, чтобы он чего не подумал, а потом как ни в чём не бывало начнёте персонально заниматься с его же коллегой.
Поверьте, если думаете, что это более мягкий вариант расстаться, то это не так.
Ну и в заключении скажу, что от меня к моим коллегам, так же, как и от них ко мне, за годы работы многократно переходили клиенты – это нормально. Так что не майтесь дурью, будьте здоровы, тренируйтесь с профессионалами и помните, что вы оплачиваете эту услугу и решение всегда за вами!
Спасибо, что дочитали до конца! Пишите в комментариях свое мнение о данной статье!
Подписывайтесь на мою страницу Яндекс Дзен, чтобы не пропустить новые статьи и нажимайте на "палец вверх", если материал вам понравился!
Так же вы можете подписаться на мой инстаграм и YouTube канал, чтобы быть всегда в курсе последних новостей из мира бодибилдинга и фитнеса, а так же моей жизни.
Удачи! Всегда на связи!⠀