Минимальную зарплату проиндексируют раньше срока
Фонд прожиточного минимума объявил, что перенесет объявление о повышении минимального размера оплаты труда с ноября на сентябрь в 2022–2023 годах, сообщает Financial Times.
Британских работодателей, которые обязуются добровольно выплачивать прожиточный минимум, призывают к более раннему повышению заработной платы, чтобы она могла соответствовать растущим ценам на товары первой необходимости и счетам за коммунальные услуги. Ожидается, что осенью инфляция достигнет двузначных цифр.
«Рост цен вредит всем нам, но никто не ощущает этого бремени сильнее, чем 4,8 млн низкооплачиваемых рабочих по всей Великобритании, — сказала Кэтрин Чепмен, директор фонда. — Никогда еще не было так важно, чтобы работодатели, которые могут себе это позволить, защищали тех, кто больше всего пострадает от роста цен».
В настоящее время фондом аккредитовано более 10 тыс. работодателей, в том числе такие крупные компании, как Google. Это означает, что они обязуются платить всем сотрудникам и подрядчикам в своей цепочке поставок по почасовой ставке, превышающей установленный законом минимум. Эти суммы индексируются каждый год, чтобы догнать растущие повседневные расходы. Заявление фонда может повысить заработную плату значительной части рабочих страны, что позволить облегчить давление на семьи с низкими доходами, но усугубит трудности, с которыми сталкивается Банк Англии в попытках обуздать инфляцию.
По мнению специалистов BoE, зарплата уже растет неустойчивыми темпами. Теперь аналитики должны определить, усугубит ли инфляционное давление объявленная государственная поддержка семей в виде дополнительных вливаний из бюджета в размере £15 млрд, предназначенная для наиболее уязвимых слоев населения.