EQ РУЛИТ!

(X3) "ТРУШНЫЙ" УПРАВЛЕНЕЦ.

Продолжаем серию постов.

"Не хочу быть просто исполнителем, хочу быть управленцем!"

Это осознание плюс волевой выбор такого плана приходит не ко многим. Но в последнее время я часто слышу об этом.

Поговорим о том, как, живя в 2-мерном пространстве экспертно-исполнительской деятельности, открыть для себя 3-е измерение: управление. Про 4-ое измерение - предпринимательство читаем в предыдущем посте.

Существует ряд методик, последовательных действий, курсов для того, чтобы обучиться этому.

Я опишу фрагментами лишь свое видение, основанное на моем собственном опыте и опыте многолетних наблюдений.

МОЖНО ЛИ СТАТЬ УПРАВЛЕНЦЕМ?

Для начала осознайте одну вещь: технически инструментарий управленца абсолютно прост, это совершенно несложно. Ключевую сложность, краеугольный камень, о который постоянно неоднократно спотыкаются, при этом из раза в раз продолжая в упор не видеть его, который редко принимают во внимание: это ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ.

Вместо того, чтобы начать работать над ним, мы постоянно пытаемся получить мертвый груз эрудиции. А чего еще ждать? Нас этому учили с детства. А вот с такими вопросами как: работать со своими эмоциями, ощущениями, как чувствовать свое тело, осознавать это все - дело обстоит куда хуже. Это только сейчас стало относительно "модно". Но так или иначе, управленцы всегда были и будут...

Обучиться управлению и быть управленцем - это в общем-то разные вещи.

Поэтому переформулируем вопрос, который нас интересует:

МОЖНО ЛИ НАУЧИТЬСЯ БЫТЬ УПРАВЛЕНЦЕМ?

Можно.

Но.

Обучаться методам, техникам менеджмента путем чтения статей, прохождения курсов безусловно, полезно, но вторично. Первично - это практика и работа над развитием эмоционального интеллекта.

Другими словами: как и что делать - совершенно неважно, точнее - того уровня, который у вас есть на текущий момент, вполне достаточно.

ЕЩЕ РАЗ! СЛЫШИТЕ?

ТОГО УРОВНЯ ЗНАНИЙ, КОТОРЫЙ У ВАС ЕСТЬ - ДОСТАТОЧНО!

Важно другое.

1. Как вы можете оценивать и управлять своими состояниями, с какой частотой вы способны с высокой точностью идентифицировать и считывать их с других людей.
2. Насколько вы можете считывать состояния людей (а это, в свою очередь, напрямую связано с первым пунктом).

Управленцами не рождаются, хотя многие врожденные особенности, а также среда, в которой мы растем с детства, окружение, которые воспитывает нас, несомненно играет огромное значение. Однако, лучшие в мире управленцы - это люди, которые сделали себя управленцами (про это читаем здесь "Селфмейд vs Самородок").

Короче, можно ли стать управленцем? Да, можно.

Но с чего начать конкретно?..

Об этом в следующем посте.

P.S.

Договоримся, на будущее по умолчанию. Все это работает при условии, что вы постоянно ПРАКТИКУЕТЕСЬ. И я буду писать в начале каждого поста на эту тему: "РАБОТАЕТ ТОЛЬКО при условии ПРАКТИКИ, ПРАКТИКИ, и еще раз ПРАКТИКИ".

_______________________

Телега: https://t.me/+DQzTy4ypknIwMGZi

VK: https://vk.com/zackieff

Я-Дзен: https://zen.yandex.ru/id/5d3578057b4bd200ad468102

Инста: @zackieff