Есть такой типаж управленцев, которые занимаются «тушением звёзд». 😱
⠀
⠀⠀Все мы знаем, что именно «звёздами»называются выдающиеся сотрудники. 🌟Люди, которые подают большие надежды, инициативные и способные горы свернуть ради цели. И что же происходит если такой человек пропадаете не в те руки. В лучшем случае он просто увольняется, а в худшем затухает навсегда.
⠀
⠀⠀‼️И это, друзья, я считаю преступлением! Раз уж ты стал руководителем, то будь добр отвечай за своих людей. Отвечай и никак иначе ‼️
⠀
⠀⠀Признаки деспотичного управления:
⠀
⠀⠀ -постоянная критика;
⠀
⠀⠀ -отсутствие конструктивной обратной связи;
⠀
⠀⠀ -присваивание чужих идей;
⠀
⠀⠀ -не оплачиваемые переработки;
⠀
⠀⠀-крики и переход на личности.
⠀
⠀⠀Даже если несколько из этих пунктов совпало. Бегите от такого управленца со всех ног и не оглядывайтесь! 🤬
⠀
⠀⠀Руководитель, это состояние души, за которой стоит сила и доброта. А высшая степень- это любовь !❤️
⠀
⠀⠀Разные люди приходят в компанию, кого-то недолюбили в детстве, кого-то обидели в юности. Но если ты видишь в человеке талант, если ты чувствуешь искру, так помоги ей разгореться.Не зря же жизнь сделала тебя управленцем! 💪
⠀
⠀⠀Задача руководителя открывать двери своим сотрудникам, усиливать их сильные стороны и работать со слабыми. Кто же если не он будет верить в своих людей на все 100%! 💪
⠀
⠀⠀Именно «звездные» команды выходят на мировые рынки, горсть талантливых людей способна создать невероятные продукты и двигаться вперёд несмотря ни на что!
⠀
⠀⠀Один в поле не воин! Стройте команды своих людей! 🤝💃
#мотивация #управление
