По меньшей мере 10 лет назад я услышала об этой теории от высокопоставленного политика, которому, чтобы достичь своих высот (а они, поверьте, и по сей день впечатляющие) пришлось начинать путь заново, но уже по изменённому маршруту. Причиной тому стал менталитет краба, описанный Джоном Ройека в «Теории ведра с крабами». Как сейчас помню этот рассказ: «Хочешь вылезти, а тебя снова и снова тянут вниз. Вместо того, чтобы помочь одному выбраться, а он вытянет всех за собой, выбирают путь быть сваренными всем вместе. Трагедия».
В чем же суть данной теории и что она значит для бизнеса?
Автор «Теории ведра с крабами» Джон Ройека психолог и любитель порыбачить однажды заметил, что в его ведре с уловом происходит настоящая драма. Один из крабов пытается выбраться, а товарищи по несчастью не дают ему это сделать. В одиночку ракообразное относительно спокойно выберется из ведра, но если оно окружено сородичами, то обречено.
Оказалось, что похожая модель характерна и для людей. Менталитет краба — понятие, обозначающее «близорукое мышление», рассматривается иногда как разновидность иррационального поведения.
Причины: зависть, эгоизм, страх одиночества, проекция на свой опыт.
Если рассматривать происходящее с точки зрения эволюции, идущий против общепринятых шаблонов, кажется обществу опасным, а страх записывается на корке подсознания. Современные люди, трансформируя первобытные паттерны, препятствуют первопроходцам боясь понижения своей самооценки.
Чтобы не допустить этого, они опять-таки пытаются стянуть его в то самое ведро.
Личностный рост — это не единственный бич, риск для бизнеса не менее значим. Немало неприятностей могут доставить работники, обладающие менталитетом краба. Такие сотрудники как правило препятствуют развитию компании, не принимая новые решения, которые могут помочь бизнесу сделать качественный скачок. Крабы не дают развиваться «самородкам» в компании и не развиваются сами.
Но все поправимо, ведь менталитет краба – это не диагноз, а только состояние, которое способна изменить среда или помощь в работе над личностным ростом.