Существует четыре градации программистов: Junior, Middle, Senior и Intern (стажер). Уровни отличаются компетенцией, навыками и размеров заработной платы. В разных IT-компаниях требования к программистам могут отличаться – так, например, в одной компании вы можете проходить как Junior, а в другой уже как Middle. Откуда берутся джуны? Чаще всего, «вырастают» из стажеров. В некоторых компаниях практикуется брать на работу студентов старших курсов или просто людей без опыта работы, им дается несколько месяцев, чтобы под руководством опытного специалиста дорасти до джуна. Джун – это пусть и младший, но специалист. Он может справиться с простыми задачами сам, а со средними и сложными – под присмотром наставника. Увы, нередко случается так, что программист «застревает» на позиции джуна, ежедневно выполняя рутинные и неинтересные задания. Могут пройти годы в ожидании внимания руководства и последующего повышения. Как найти работу джуниор программисту, которая обеспечит карьерный и профессионал
Как джуну не стать ждуном? Получить работу мечты и дорасти до миддла.
28 мая 202228 мая 2022
69
1 мин