Надеваем очки специалиста по психологии пространства и отправляемся в офис самой высокотехнологичной компании России, чтобы выяснить, связан ли их успех с правильно подобранными формами, цветами и расстановкой мебели. Ответ от нашего эксперта-психолога Анны Вивер.
Это рубрика #домашка, в которой мы рассматриваем жилое пространство с точки зрения психологии. На нашем канале уже есть разбор домов Стаса Михайлова, Эштона Катчера и Милы Кунис
Из текста вы узнаете, как форма здания влияет на работу сотрудников, какой цвет идеально подходит для кухни, за каким столом успешнее всего пройдет мозговой штурм и многое другое. Никакой эзотерики — только микс знаний о психологии человека, пространства и их взаимодействия.
Форма здания влияет на успех
Многие из нас привыкли жить и работать в бетонных коробках с четко выверенной геометрией. Но это не означает, что именно такая форма максимально подходит для любой деятельности. С точки зрения психологии пространства, форма самого здания имеет значение (и причем не самое последнее!).
Штаб-квартира Яндекса хорошо резонирует с видом их деятельности. Сейчас объясним по цепочке:
- У Яндекса в первую очередь мыслительная работа, то есть все продукты и услуги — результат интеллектуального труда.
- Пытаемся представить мысль. Как вы ее можете визуализировать? С этого момента к логике подключается ассоциативное мышление. В первую очередь многим в голову приходит волна.
- Какое главное свойство у волны? Правильно, гибкость. Посмотрите на форму здания, пространство внутри и вокруг. Параллели с волной четко прослеживаются, значит все подходит идеально.
- Если посмотреть на коммуникацию между зданиями и пространствами, то тоже увидим плавные переходы.
- Еще обращаем внимание на цвета и иллюзию воды в стеклянном фасаде. Вода — это все та же мыслительная волна, энергия, передача информации. Идеально по всем пунктам!
Все это отражается на работе сотрудников. Здание открыто 24/7, чтобы каждый мог подобрать время своей максимальной работоспособности: одним подходит раннее утро, другим — поздний вечер. А свобода повышает стимул работать качественно.
Open Space нельзя назвать идеальным
Отправляемся внутрь. Стойка информации, которая встречает всех посетителей, с точки зрения психологии пространства, продумана верно. Каждая деталь (от расположения до форм и цветов) здесь обеспечивает уверенность и спокойствие, помогает сконцентрироваться на своих функциях.
Но в открытой зоне мы увидели достаточно спорные рабочие места. На некоторых усидеть более двух часов просто нереально. Конечно, это компенсируется возможностью выбрать именно «свое» место или устроиться в комнате отдыха.
Если за спиной отсутствует надежный тыл, то всегда можно переместиться на одно из многочисленных кресел, расставленных буквально повсюду. Уверены, именно так и происходит, потому что этот законы психики, сохранившиеся из древности: инстинкт самосохранения требует прикрыть тыл, чтобы чувствовать уверенность и спокойствие.
Гибкий подход к организации и право выбора позволяет максимально эффективно работать каждому члену команды Яндекс. Хотите повторить? Отлично, но учтите: если ваша площадь и бюджет не позволяют продумать вариативность, то стоит остановиться но 100% комфортных рабочих местах (о них дальше).
Отдельные кабинеты устроены лучше
Если в Open Space мы увидели как положительные моменты, так и отрицательные, то рабочие места ключевых фигур компании обустроены по законам психологии пространства:
- За спиной сотрудника находится стена, в поле зрения — входная дверь в кабинет, которую можно контролировать боковым зрением, но при этом не отвлекаться от основной работы.
- Большое открытое пространство перед специалистами обеспечивает легкое выполнение поставленных задач и стимулирует мозговую деятельность.
Если вы тоже хотите повысить внимательность, увеличить КПД и усилить творческую деятельность, соблюдаете эти правила. Тогда вы сможете точно также, как сотрудник Яндекса находить идеи по усовершенствованию своего продукта или услуги и фонтанировать новыми идеями.
Столовая, в которой хочется есть, но не засиживаться
Обеденная зона выделяется среди других пространств. Если по всей штаб-квартире использованы сдержанные цвета с яркими акцентами, то в месте приема пищи доминирует оранжевый. Солнце, заглядывающее через большие окна, и потолок с теплым освещением только усиливают его. И это отлично!
Берите на заметку: именно оранжевый стоит использовать в местах для кухонь и столовых, так как он отвечает за аппетит и переваривание пищи.
Форма столов динамичная, круглая. Она позволяет не засиживаться за обеденным столом, так как тут тоже срабатывает закон резонанса (усиление назначения пространства). Поели и пошли работать дальше.
Теперь в переговорку. Какой стол выбрать?
Знаете высказывание: «Сели за круглый стол переговоров»? Это значит, что динамичные формы (круг и овал) способствуют не только быстрому приему пищи, но и активному принятию решений, активизации мыслительной деятельности и производственного процесса.
Переговорные с круглыми и овальными столами есть практически во всем офисном здании Яндекса, хотя встречаются и прямоугольные. Здесь нужно помнить, что последние больше подходят для размеренного совещания или подведения итогов.
Повторяем за Яндекс?
Секрет успеха Яндекса в том числе определен грамотной проработкой внешнего и внутреннего пространства: форма здания, цвета, материалы, зонирование — все способствует успешному развитию компании. Вот три главных вывода:
- Интуитивно проект сделан так, чтобы вегетативная нервная система человека работала гармонично, а на смену стрессу приходило расслабление.
- Люди в этом пространстве при ощущении дискомфорта могут менять свой выбор и находить удобное для себя место.
- Цвета и формы транслируют команды, а человек их считывает. Так удается экономить время и повышать продуктивность.
Но будьте внимательны: не каждый удачный интерьер можно применять на все подряд. Конкретно этот точно не подойдет юридической компании или промышленному предприятию по производству высокоточной аппаратуры. Для разных сфер деятельности — свои усиливающие продуктивность элементы, поэтому слепое копирование — это путь в никуда.
Как вам офис Яндекса? Хотели бы в таком работать? Предлагайте дома, которые хотели бы разобрать в нашей рубрике.