Косяком пошли декларации о доходах медицинских чиновников и главврачей, сказывающиеся на настроении рядовых медицинских сотрудников. Все работают, выбиваясь из сил, правда у руководителей не только недочёты в организационной работе, но и огромные квартиры, стада автомобилей и доходы даже не мульён в месяц. О чём говорит декларация?
Кажется, что начальнику жить сладко – и власть ему дана, и зарплата у него больше, но от предложения стать начальником большинство почему-то наотрез откажется. По статистике российские начальники здравоохранения – министры и главврачи - больше «троечники», чем квалифицированные специалисты, и подчинённым совсем не пример для подражания. Большинство главврачей на должность вступает ради будущей карьеры, не предполагая, что восхождение по карьерной лестнице сопряжено со снижением зарплаты.
Если сравнивать заработки самых высоких столичных начальников здравоохранения, то короли не они, порой многажды уступают своим подчинённым главврачам и даже заместители начальников получают в разы больше. Короли по заработкам сидят в кабинетах муниципальных ЛПУ, к которым у пациентов много справедливых замечаний, а для сотрудников эти ЛПУ – голгофа и ад одновременно и навсегда.
Самый-самый в столице, безусловно мэр Сергей Собянин, не имеющий ни собственной квартиры, ни машины, с годовым доходом 8,22 млн руб., что вдвое меньше заработка заммэра Анастасии Раковой, курирующей здравоохранение Москвы. Собянин лучший из руководителей столицы может быть со времён Российской Империи, а возможно самый лучший в московской истории, в зарплатном рейтинге Мэрии стоит на последнем месте. Если смотреть по заработку, то мэру лучшего города Земли никогда не стать «лучшим сотрудником года».
Подчинённый заммэра Анастасии Раковой и самый главный начальник муниципального здравоохранения Андрей Хрипун хоть и заработал почти столько же сколь руководительница, но в рейтинге деклараций Депздрава совсем не на почётном месте и никак не в ТОП-10. Разнообразные замы Алексея Хрипуна получают в разы больше – от 28 млн до 51,5 млн. рублей, а главные врачи на зарплатной дистанции обыгрывают всех – и начальников, и подчинённых.
Совершенно не объяснимо, с чего вдруг главный врач городской поликлиники или районной стоматологии, да и муниципальной больницы зарабатывает по 3-4 миллиона в месяц. Такие деньги стоит платить, если на вверенном главному участке работы нулевая смертность, хроники - в многолетней полной ремиссии, на врачебный приём приходят поспрошать о здоровье доктора и похвастать своим, а в стоматологию – поклацать дивными зубами без признаков пломб.
В прошлом столетии зарплату главному врачу ЛПУ устанавливало районное управление здравоохранения, и она была меньше заработка заведующего отделением. Да, это было несправедливо, ну так можно было отказаться от высокой должности и уйти на приём. В начале нулевых зарплатную ведомость главврачам дозволили составлять самостоятельно, и началось «рисование» нулей, неостановимое и необъяснимое трудозатратами и успехами ЛПУ.
По большим и средним начальникам здравоохранения выходит, что не в деньгах счастье, а во власти с меньшими доходами, и вообще, чем мельче начальник, тем сочнее живёт. Власть и доходы сошлись в экстазе в кабинете главного врача.
Вы врач и хотите первым узнавать обо всех изменениях, происходящих в российском здравоохранении? Тогда предлагаем Вам присоединиться к сообществу коллег на портале МирВрача