Последний маскулинный архетип в серии. Людоед.
Если большая часть архетипов, которых я разбирал ранее, в человеке умещаются вместе, какой-то сильнее, какой-то слабее, то Людоед - всегда мощная доминанта, ведь его всегда преследует стресс.
Это не страшные, опасные люди, вопреки названию - напротив, они едят всех, включая себя. Очень многие из нас встречались с "людоедами", смотрите:
Солнечное сентябрьское утро, лето кончилось, коллеги вернулись с отпусков и лениво раскладывают стопки документов на столе, кто-то пьёт кофе, кто-то просто спит,
В 12 часов дня открывается дверь и на пороге объявляется директор, который сообщает: "Ваш новый начальник Д.О. - знакомьтесь".
В процессе нескольких месяцев работы выясняется, что Д.О. совершенно не умеет руководить, более того:
1) Начальник сначала ставит задачу, но когда осуществляет промежуточный контроль говорит, что задача была другая или вообще не помнит, что какая-либо задача была.
2) Начальник обожает принимать подарки по праздникам, а сотрудники обойдутся.
3) Начальник невосприимчив к критике, даже если она относится к работе, а не к нему самому.
4) Более профессиональные подчинённые постоянно подкалываются, подавляются и "журятся".
5) Приветствуются все формы лизоблюдства, поощряются сплетни и доносы на коллег.
6) В определённый момент начальник перестаёт ставить конкретные задачи, а рассказывает про проблемы. Если вы не решаете проблему - истерика.
7) Истерики. Много и часто.
8) Начальник подозревает, что его подсиживают.
9) Вы замечаете, что ключевые посты замещаются людьми, которые в детстве не научились думать, но во взрослой жизни научились любить начальника.
Поищите в памяти и обязательно найдёте такого человека.
Маленький секрет: не бывает так, чтобы из 9 пунктов "людоед" обладал не всеми. Если чего-то не заметили, просто подождите и картинка сложится.
Почему же так происходит?
Большинство "людоедов" - чисто карьерные люди. Причём это именно карьеристы, которые двигаются вперёд скандалами, интригами, подставами. Когда они попадают на высокие посты их самооценка говорит: "Ну да, я наверху, но кажется меня все считают неприятной субстанцией :("
В отличие от "хозяина", который на месте, который выстроил сам, чувствует себя в гармонии, "людоед" создаёт настоящий хаос. Отлаженная система всегда покажет, что в этой системе есть лишнее звено - сам "людоед". Это ему известно.
Людоед создаёт атмосферу стресса и невроза. Если ваши коллеги пьют Ново-Пассит, а вы ещё нет, покупайте или уходите. Людоеду важно постоянно отсеивать людей. Невротики, которые остаются с ним, привыкают к подавлению. Профессионалы под началом "Людоеда" работают недолго.
"Людоеды" плодят "Бродяг". Они не умеют хвалить и мотивировать "трикстеров". "Воины" всегда воспринимаются ими как опасные конкуренты, а "хозяевам" они завидуют чёрной завистью.
Пожалеть бы их, да сами виноваты.
