Я так много пишу о стиле, что совсем забыла написать о не менее важной вещи - имидже.
Иногда понятия “Индивидуальный стиль” и “Имидж” путают, но это все-таки разные вещи. Имидж в первую очередь направлен на формирование определенного образа у группы людей (так называемой целевой аудитории - ЦА). Т.е. мы учитываем мнение этих людей и их мировоззрение, а это внешний фокус.
А при индивидуальном стиле фокус направлен на нашу личность, т. к. задачи понравиться кому-то конкретному не стоит.
Естественно, и стиль, и имидж часто пересекаются. Имидж невозможен без личного стиля и личной харизмы, а личный стиль в какой-то мере всегда будет учитывать мнение окружающих, т. к. мы живем в социуме.
Но все-таки это немного разные вещи. И даже на минималках имидж нам часто необходим. Хотя бы для лучшего позиционирования себя среди коллег.
И тут есть одно волшебное правило, которое, с одной стороны, позволит вам быть “как все” и не стать белой вороной, а с другой - сделает вас заметной.
Просто одевайтесь как все (точнее, как ваша ЦА), но чуть-чуть лучше остальных.
Объясняю. Например, на работе классический дресс-код. Если мы тщательно подойдем к гардеробу, т. е. выберем хорошо сидящий костюм, аксессуары, продумаем, как и с чем будем их носить, то получим то самое неуловимое ощущение “как все, но только лучше”.
И это прекрасно улавливается окружающими. Да вы и сами понимаете, что выделяетесь не выделяясь.
Очень часто подобное реализовывается в стиле у мужчин. В мужском гардеробе ограничен выбор цветов и форм, и такое “чуть лучше других” в строгом дресс-коде считывается на раз.
В чем еще плюс такого подхода? Это корректность и рамки, которые особенно важны в работе. Вас невозможно обвинить, что вы “вырядились” или “пришли покрасоваться, а не работать” (а это уже играет в имиджевый минус, а не в плюс). Да и редко кто вообще поймет, почему именно вы выделяетесь, но это работает.
То же самое и в повседневной жизни, если у нас стоит задача понравиться. Одеваемся как ЦА, но только чуть-чуть лучше.
И ничего сложного.