Очень часто кадровики ищут творческих, инициативных, креативных и вообще самых-самых лучших сотрудников.
Но что же происходит относительно реальной жизни? Частенько можно встретить анкетирование, всевозможные вопросы о слабых и сильных сторонах и так далее. Но читает ли кто-либо это на самом деле? Насколько заученный ответ с советов сайтов поиска работы и подробный мануал на 3 страницы с вашим виденьем мотивации (которые никто никогда ни при каких обстоятельствах не прочтет) по факту никто не прочтет. С каких пор вопросы, которые направлены на повышение понимания ваших личностных качеств превратились в жест вежливости?
Стрессоустойчивость, трудоголизм, дружелюбие, активность, аналитический ум... и прочее :)
Но по сути, это как пожать друг другу руки при встрече, ну или знаменитое "мы вам позвоним". Все же понимают реальный смысл этих фраз, но словно играя в какую-то не оглашаемую вслух игру поддерживают ход беседы.
Для разрядки обстановки прилагаю информативное короткометражное видео. Всем хорошего настроения!