Отвечает Анна Ивлева, юрист-эксперт
Нет, не должны. Гарантии, которые связаны с обучением, работодатель обязан предоставить только по основному месту работы (ст. 287 ТК РФ). На работе по совместительству работодатель может согласиться на отпуск без сохранения зарплаты.
Узнайте еще больше в статье Требования к сайту школы в 2022 году на сайте Менобр.ру.
#образование #школьное образование #школьное обучение #учитель