По мере поисков работы приходится проходить собеседования.
Ситуация на рынке труда сейчас весьма неоднозначная и выйти на какое никакое собеседование уже за радость. Пособеседуешься так, а в копилочку опыт прохождения, новые тактики и стратегии поведения и обновление навыков самопрезентации. Если бы не одно, но..
На последнем собеседовании меня прямо в лоб под конец интервью спросили о моем семейном положении и планирую ли я детей. На что я бодренько отрапартовала, что таких планов не предвидится. Интервью закончилось на вполне мирной ноте, а потом я сижу в легкой философской задумчивости и размышляю. Насколько уместно незнакомому мужчине интересоваться моими репродуктивными планами в открытую? С одной стороны я его понимаю, любому руководителю не особо нравятся девушки, которые только-только устраиваются и тут же уходят в декрет, это занимает штатную должность и закон защищает права матерей и женщин. Но насколько морально, этично и вообще прилично произносить такой вопрос вслух? А самое главное почему это вызвало у меня спокойно равнодушно привычную реакцию? Неужели рынок труда, где работодатель может в условиях когда сооискателей много беспардонно лезть в частную жизнь не встречая ни малейшего сопротивления является нашей суровой реальностью? А какой следующий этап собеседований с таким подходом? Принести медицинскую историю от гинекога? Расписаться кровью, что будешь верой и правдой служить n-ое количество лет обязуясь не заводить детей, а иначе штрафные санкции?
Я честное слово в ближайшем будущем не планирую детей. Т.е. я их когда-нибудь планирую, но не в ближайшем будущем. И вообще у меня была операция на животе и мне медицински противопоказано в ближайшее время решать вопрос с поднятием демографии в стране.
Апофеозом интервью кстати стало замечание о том, что они вообще мужчину хотели брать. Т.к. по их мнению женщина не может принимать строгие управленческие решения, а мужчина может ясно и жестко донести свои мысли на русском матерном.. Мдэ.
А где-то через пару часиков раздался звонок от этого супер эффективного эйчара. С вопросом: вы мне звонили и чем у нас все закончилось. Поясняю, что да у нас было интервью и он обещал мне, что обсудит мою кандидатуру с руководителем.
Немного грустно и обидно, за наш рынок труда, где к сотруднику и его чувствам относятся достаточно вероломно и потребительски. Остается только ждать и надеяться, что в будущем ситуация перемениться и соискатель в общении с работодателем смогут прийти к балансу. Выводы делайте сами.
поиск работы; собеседование; сексизм; нарушение трудового законодательства