Не буду пересказывать мысли популярных мотивационных ораторов про правильный настрой на успех и необходимость визуализации целей (что важно). Хочу обратить внимание на важность быть честным с самим собой. Это, на мой взгляд, один из самых полезных навыков в жизни.
Честно спросите себя вы хотите стать богатым или хотите добиться финансового благополучия?
Быть богатым в моем понимании означает иметь не только все доступные в современном мире бытовые удобства, но и любые предметы роскоши в избыточных количествах, а также большое количество свободных денег.
Финансовое благополучие помимо наличия бытовых удобств означает психологический комфорт от обладания достаточной суммой денег, чтобы не искать в магазинах товары по акциям, а покупать то, что нравится.
1. Хотите быть богатым? Смотрите диаграмму.
90% наемных работников получают менее 100 тыс. руб. в месяц.
Более 1 млн руб. ежемесячно получают лишь 0,1% работников.
Так что если мечтаете разбогатеть – вам не стоит выбирать карьеру наемного работника.
Придется учиться присваивать результаты чужого труда т.е. самому становиться работодателем.
Знакомясь с историями успеха разбогатевших соотечественников можно выделить общие для всех черты характера: высокая склонность к риску и избыточная активность.
Если данные черты характера в наличии – прямо сейчас нужно начать что-то делать. Более никакие советы вам не нужны. После 99 неудачных попыток построить успешную компанию, 100-я обязательно окажется удачной.
Как же разбогатеть если нужные черты характера отсутствуют?
Видимо остается надеяться на удачу, потому что при прочих равных действует принцип «РИСК-ДОХОДНОСТЬ» (большой прибыли без большого риска не бывает).
2. Хотите добиться финансового благополучия? Это каждому из нас по силам.
Любой характер позволит добиться финансового благополучия при наличии правильной мотивации и достаточного количества свободного времени. Желательно, конечно, подобрать оптимальную траекторию достижения благополучия с учетом особенностей своего характера.
Траектории бывают разные:
· Карьера офисного сотрудника
· Инвестирование
· Малый бизнес
2.1. Карьера офисного сотрудника предполагает длительный период получения образования
(15+ лет) и навыки социального общения. Это основные требования. При наличии дисциплины и трудолюбия ваша карьера пойдет в гору пока вы не упретесь в стеклянный потолок. Этим термином принято обозначать невидимый (и необъяснимый!) барьер для продвижения по карьерной лестнице. Вспомнив про строчку в своем резюме о целеустремленности вы, с удвоенной энергией, продолжите обучение на различных курсах повышения квалификации в надежде на возобновление карьерного роста. Перед принятием решения о продолжении обучения предлагаю взглянуть на следующий график:
График показывает зависимость приобретенных знаний от времени потраченного на обучение. Как определить в каком месте кривой вы находитесь?
Если вы только начали свою рабочую карьеру – вы ближе к точке 1. Можно продолжать повышать квалификацию. Тратить на это время и деньги.
Если у вас 20 лет стажа и два высших образования, скорее всего вы в точке 2 и дальнейшее обучение не даст ожидаемого результата. В таком случае эффективнее направить ресурсы на инвестирование или создание своего малого бизнеса.
2.2. Инвестирование означает размещение денег с целью получения прибыли. Деньги для инвестирования можно (и нужно!) откладывать ежемесячно с каждой зарплаты, чтобы на вас работал сложный процент. Для себя нужно выбрать один из способов инвестирования:
· Торговля на бирже
· Банковский вклад
· Приобретение физических активов (предметы роскоши, квартира и т.д.)
Каждый из этих пунктов требует отдельного внимания, что я и планирую сделать в следующих статьях.
2.3. Малый бизнес – это попытка разбогатеть начав большой бизнес. Если в наличии прорывная идея + качества характера богатых людей (высокая склонность к риску и избыточная активность) – малый бизнес трансформируется в крупный бизнес. Если всего этого нет, бизнес останется малым, доход как у офисного сотрудника, а нервотрепка будет как у владельца крупного бизнеса.
Есть мнение, что свой бизнес дает хотя бы свободный график. Давайте разбираться.
В самом начале бизнес потребует от вас колоссального нервного напряжения: в период времени от осознания реальности идеи до получения первой выручки вашими постоянными спутниками будут стресс и сопутствующая ему бессонница. Свободного времени на общение с близкими будет не хватать, ведь параллельно вы будете работать на основной работе в качестве наемного сотрудника, все накопленные деньги уйдут на закупку оборудования и рекламу, так как ставки по кредитам в нашей стране относительно высоки и не каждый бизнес сможет обеспечить приемлемую доходность для покрытия выплат по кредиту, а значит не каждый начинающий бизнесмен решится взять кредит. Подбор персонала – еще одна тема для головной боли.
Допустим, бизнес проработал некоторое время и начал приносить деньги. Вы решаетесь распрощаться со своим основным местом работы и наслаждаться свободой и независимостью. Суровая реальность не позволит этого сделать. Поломки оборудования, сбои в поставках, лень сотрудников, проверки от органов власти и т.д. потребуют вашего непосредственного участия. Дисциплина и терпение будут вашими добрыми помощниками…. в выходные дни, ставшие вдруг рабочими по желанию ваших клиентов.
Думаю, богатым хочет быть каждый, но не у всех есть терпение даже для достижения финансового благополучия. Тем обиднее, что почти у каждого есть возможности для этого.
Вот такие мысли на сегодняшний день.