С 1 июля 2022 года в связи с внесением изменений в законодательство Федеральным законом от 25 февраля 2022 г. № 18-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые законодательные акты Российской Федерации» меняется механизм восстановления индексации пенсий работникам.
В результате сроки восстановления индексации пенсий после увольнения пенсионера с работы будут значительно сокращены. После выхода на пенсию пенсионер начнет получать индексированную пенсию как минимум на месяц раньше.
ПФР будет вправе принять решение о переиндексации пенсии «на основании иной информации, полученной от работодателя — о трудовой деятельности работника, в рамках ведения электронной трудовой книжки». Это будет сделано на основании сведений из отчета СЗВ-ТД, которые работодатель обязан предоставить на следующий день после увольнения.
До 1 июля 2022 года действует старый порядок, согласно которому пенсионер получает новую «индексированную» пенсию примерно через 3 месяца после увольнения. Происходит это потому, что по закону индексация проводится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения, и решение принимается на основании сведений работодателя, которые также предоставляются в следующем месяце. При этом индексация пенсий пенсионерам была привязана к ежемесячному отчету СЗВ-М. Получается, что индексация двигалась автоматически и зависела от коэффициента СЗВ-М.
Понятно, что пенсионер ничего не потеряет и все причитающиеся ему выплаты будут производиться «задним числом», но ведь не зря в нашей стране говорят «дорога — ложка к обеду».
Примечательно, что государство в лице уполномоченных органов исправило «дефект» закона и освободило от индексации ежемесячный отчет СЗВ-М, но есть в этом и печальный момент.
Поскольку ведется работа по оптимизации механизма возобновления индексации пенсий после увольнения, это может свидетельствовать лишь о том, что в планах властей нет пункта о возобновлении индексации пенсий работающим пенсионерам.
