2 июня в министерстве экономического развития и промышленности Пензенской области состоялось заседание экспертного совета по технологиям управления человеческими ресурсами. В его состав вошел замдиректора по персоналу компании «ЦеСИС» Вадим Зайцев.
В этот день экспертам надо было определить кандидата на участие в конкурсе «Лучшие практики наставничества» на федеральном уровне. В номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» состоялись три презентации. На федеральную стадию конкурса эксперты выдвинули систему подготовки кадров, практикуемую на предприятии «Белинсксельмаш». Призерами регионального конкурса признаны АО «ФНПЦ» ПО «Старт» им. М.В. Проценко» и ПО «Электроприбор».
Как отметил Вадим Зайцев: «Всё больше промышленных предприятий ощущают кадровый голод. Для радикального изменения данной тенденции кадровые службы ищут новые методы и формы привлечения молодых специалистов и рабочих в заводские цеха».
#Пенза #цесис #МЭРП #наставничество #кадры