После пандемии, люди задумались — нужна ли пятидневная рабочая неделя? Решили устроить эксперимент и протестировать модель 100:80:100. В рамках модели, работодатель платит 100% заработной платы за 80% рабочего времени, сотрудник обязуется на 100% выполнять возложенные задачи. По задумке, никто ничего не теряет, а у сотрудников добавляется еще один выходной день. Сообщает The Guardian
Более 3300 рабочих в 70 британских компаниях, от небольших местных фирм до крупных финансовых корпорация, начинают работать по четырехдневной неделе.
Пилотный проект продлится шесть месяцев и организуется 4 Day Week Global в партнерстве с аналитическим центром Autonomy и исследователями из Кембриджского университета, Оксфордского университета и Бостонского колледжа.
«Инопланетяне уничтожат ядерное оружие Путина, если он решится применить его», заявил Ури Геллер >>
Реклама
Мечтаете научиться программировать и зарабатывать хорошие деньги в разработке? Хватит мечтать, пора действовать. Записывайтесь на факультет «Fullstack JavaScript» от GeekBrains. Освойте с нуля язык программирования JavaScript, чтобы стать Fullstack-разработчиком. Вы научитесь создавать сайты, мобильные приложения и высоконагруженные сервисы.
Сейчас действует скидка, вы можете сэкономить 25% Тем более, обучение можно купить в рассрочку.
К сведению, зарплата Fullstack JavaScript легко достигает 250 000 руб., а устроиться можно удаленно из любой точки мира. GeekBrains еще и с трудоустройством помогает.
Хватит откладывать, переходите по ссылке и записывайтесь!
Кто примет участие в эксперименте?
В эксперименте примут участие компании из разных отраслей: разработка программного обеспечения, обучающие фирмы, Digital-маркетинга, консалтинга и т.д.
Исследователи будут работать с каждой участвующей организацией, чтобы измерить влияние на производительность бизнеса и благополучие его работников, а также влияние на окружающую среду и гендерное равенство.
В ближайшее время, подобные эксперименты, при поддержке правительств, начнутся в Испании и Шотландии.
Как победить телефонный СПАМ? Эффективный на 100% метод. Сам проверил >>
Очень классная новость. Многие профессии не требуют 100% времени участия сотрудников, а значит рабочий график можно выстроить более гибко. За три выходных, люди успеют хорошо отдохнуть, набраться энергии и соскучиться по работе. Как итог, производительность должна повысится. Вопрос лишь в том, чтобы было достаточно денег для продолжительного отдыха.
В пользу четырехдневной рабочей недели можно вспомнить закон Паркинсона: «Работа заполняет время, отпущенное на неё» А вы как считаете? Напишите свое мнение в комментариях!