Я сейчас не о повышении пособий по выплатам по беременности и родам) об этом и так все уже знают😊.
Я хотела написать о замене лет по этим самым выплатам.
В практике я часто встречалась с тем, что женщины, уходя в декрет, не знают о том, что они могут заменить расчётные годы при выплате пособия по беременности и родам.
Например, до выхода в декрет, вы работаете два года на фирме, где у вас официальный оклад - минималка. А тремя годами ранее вы работали на фирме, где официальная зарплата была у вас в три раза выше.
Так вот, по закону, вы имеете право написать заявление в бухгалтерию, где для расчёта всех ваших декретных выплат вы хотите заменить года на те, где у вас зарплата была выше. Предоставляете в бухгалтерию справки о доходах по форме 182н, это справки для расчёта социальных пособий. И всё.
Скажу честно, я сама ленилась всем беременяшкам об этом рассказывать😁, потому что тупо или не было времени или было лень разжевывать всём обо всех нюансах.
Если ко мне обращались с конкретным вопросом : а как быть в этом или ином случае? Тут я всегда безотказно консультировала, потому что не на всё эти вопросы были внятные ответы в интернете. Потому помогала и отвечала на вопросы.
Но, в некоторых ситуациях, когда человеку просто лень было нажимать на клавиатуре кнопки, чтобы почитать о своих правах, то я могла отморозиться😊. Не потому, что я вредная стерва, а потому, что считаю, когда человек добывает знания сам своим трудом и усилиями, то эту информацию он запоминает навсегда.
#выплаты на ребенка #беременность #социальные выплаты #бухгалтерский учет #бухгалтерский учет и налогообложение #учёт доходов и расходов
